2021年宾馆员工劳动合同范本.doc

2021年宾馆员工劳动合同范本
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日 期：___________
2021年宾馆员工劳动合同范本
甲方：
乙方：
性别：
年龄：
籍贯：
___号码：
联系电话：
一、合同条件：
1、凡自愿在本宾馆工作，年满___岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。
2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为___个月。
3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
二、工资待遇及福利：
1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
2、每月享有带薪休息日。
3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。
三、合同终止及辞职：
1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。
2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同。离店时，可结清工资。
3、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同；工资奖金一并扣除。
4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业___；如有泄漏当追究当事人的法律责任。
本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉
甲方代表：乙方：
签订合同时间：年月日至年月日
2021年宾馆客房出租合同
此协议于___年___月___日由：
（1）___（以下简称酒店）地址：___
（2）___（以下简称承租人）地址：___双方共同制定。
一、双方经友好协商达成如下协议：
（以下简称出租房间），自___年___月___日截止，租金不变。
。因线路原因，如承租方需加直线电话，分机电话将相应减少。
二、承租人同意
，向酒店支付相当于一个月租金（）的押金。此押金不包含利息，在合同期满时酒店退还给承租人。然而任何由于承租人违反合约而造成的损失，酒店，应从押金中扣取一部分或全部作为赔偿。
，承租人需支付相当于每间每天___元的全月租金。该价格不含电话费。电话费及其它费用应在每月月末支付。如有拖欠，将自拖欠之日起，每天加罚___％的滞纳金，如拖欠逾期___天，则视为承租方单方终止合同。
，不得转换、转让或分租部分房间给其他人。
。
。
，不得对出租房间做出任何改变。
、地面、墙壁、顶棚及室内的装置，包括所有出租房间的门、窗、电器设施、排风扇、管道、线路应保持良好状态。
，赔偿不论是由于承租人疏忽还是由于承租人的服务员、职员、工人、客人或租人无法控制的因素造成的任何损坏的原有设施的更换费用。
、设备、设施的任何一部分会产生伤害、损坏的活动。
、机器用品，未经事先征得酒店书面同意，也不