标题:员工福利方案
起草
行政人事部
页数
共5页
起草日期
２01510０1
生效日期
2０1５1008
适用部门：公司
编号
20１50０2
有效期
1年
员工福利方案
为了增强公司凝聚力,加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念，让每一位在＠@的人员都能感受到@@家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工福利方案。
1 适用范围：北京零六爱成长健康科技有限公司 及各区域分公司
２ 适用人群：北京零六爱成长健康科技有限公司每一位在职员工
3 福利待遇的种类
公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇,以及根据公司自身条件设置的福利待遇。
，参加统筹保险和公积金的有：
（一)养老保险
(二）基本医疗保险
（三)失业保险
（四)工伤保险
（五）生育保险
（六）住房公积金
注：具体缴纳比例按各地区平均标准缴纳;财务部负责统一将统筹保险、公积金上交政府有关部门。
1．２公司设置的其他福利待遇：
补贴福利
节日福利
生日福利
文娱福利
休假福利
培训福利
４ 福利待遇标准
补助福利。公司将给与员工以下补助,于每月在工资中发放:
类别
部门经理
区域经理
主管
员工
交通补助
５00元
40０元
3０0元
２0０元
通讯补助
400元
300元
２00元
15０元
膳食补助
350元
350元
3５0元
3５0元
生日福利：公司 每月1号在公众群里公布本月生日员工名单并附上祝福,公司提前一天为员工发送生日贺卡、生日蛋糕，生日贺卡上签有对员工的祝福、还有总经理的签名祝福。
福利名称
内容
标准（每人）
注意事宜
员工生日
贺卡
１50元
生日贺卡上签有对员工的祝福、还有总经理的签名祝福 2、生日员工名单及具体生日(以入职录入为准），并以通告形式给予总经理审批
3、原则上一个月至多只举办一次生日会，同一月份生日的员工将提前一起举办生日会。 4、生日聚会具体时间由人事行政部通知。
生日礼物
蛋糕
生日聚会
１0０元
节日福利:按照我国的民族传统习惯,每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放礼品慰劳公司员工。具体的发放标准详情请看下面的列表。
福利名称
内容
标准(每人）
注意事宜
端午节
端午礼盒
100元
集体活动的采购由人事行政部统一采购、发放。
中秋节
中秋礼盒
200元
春节
春节红包
800元
三八妇女节
每位女同胞发一份小礼物
50元
婚、育、大病和丧事
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