劳动合同(标准版)制职工劳动合同(标准版).doc

劳动合同(标准版)制职工劳动合同(标准版).doc一JJ
JJJ
编号：HT-202143249
劳动合同（标准版）制职工劳动合同（标
准版）
（For matters not covered in this contract, both parties shall negotiate and handle in accordance with relevant
laws, regulations, etc. You can sign a supplementary agreement.）
甲方：
乙方：
日期：年 月 日
劳动合同制职工劳动合同
劳动合同制职工劳动合同
合同编号：
公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为
甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致,特签 订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为 年,从 年 月 日至
年 月 日止。其中试用期为 个月,从
年 月 日至 年 月 日
止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事 工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有
反映本人意见的权利，但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安
全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用 品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产 及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方 规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪 假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经 济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、
奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方 规定予以调整。甲方发薪日期为每月 日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国 家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内， 甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定， 给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州
市及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、 处罚,直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同：
⑴在试