科云网务无处不在,让您随时、随地享受专家级法律服务(科云律师团) 有法律问题可咨询 ********** 或 0731-88863656 劳动合同解除或终止协议根据双方签定的劳动合同, 用人单位( 甲方) 按以下合同条款之一(?) 原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1 .合同期限届满,不再续订新的劳动合同。 2 .乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3 .乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 4 .乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5. 客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法履行, 经甲乙双方协商同意终止合同。 6 .劳动合同约定的其他条款: (1 )乙方应于_______ 年_______ 月_______ 日前办理调出手续; (2 )存档费用由_______ 方负担。(3 )住房公积金于_______ 年_______ 月_______ 日_______ (封存或转出)。甲方: ____________________ 乙方: ____________________ _______ 年_______
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