人力资源工作流程.docx

河北江泉投资（集团）公司
人
力
资
源
管
理
流
程
二00九年二月六日
目录
1、岗位设置管理流程
2、人员编制管理流程
3、增加编制申请流程
4、用人申请流程
5、公司内部招聘流程
6、公司外部招聘流程
7、新员工入职流程
8、劳动合同管理流程
9、新员工试用期满转正流程
10、岗位轮换流程
11、员工工作调动流程
12、职务任命流程
13、考勤管理流程
14、员工加班申请流程
15、员工请假管理流程
16、员工出差管理流程
17、绩效管理工作流程
18、员工绩效考核流程
19、薪酬方案审批流程
20、工资发放流程
21、员工奖励流程
22、员工申诉流程
23、培训管理总体流程
24、培训计划流程
25、培训方案制定流程
26、培训教材准备流程
27、培训用具准备流程
28、培训实施流程
29、培训效果评估流程
30、岗前培训流程
31、单个部门专项培训流程
32、外派培训管理流程
33、培训资料管理流程
34、员工辞职审批流程
35、员工辞退审批流程
36、员工离职交接流程
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
岗位设置管理流程
流程
名称
岗位设置管理
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
办公室
控制部门
行政副总
行为实施环节
各职能部门
办公室
行政副总
总经理
管理
行为
工作分析
意见
意见
是
否
否
是
根据公司发展战略进行职能分解和机构设置
根据人力资源规划确定编制
否
审核
是
实施
薪酬预算
薪酬设计
制作职务说明书
职责划分与岗位设置
审核
否
是
否
审批
是
相关说明
人员编制管理流程
流程
名称
人员编制管理
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
办公室
控制部门
行政副总
行为实施环节
各用人部门
办公室
总经理办公会议
总经理
管理
行为
对本部门编制提出意见
进行各部门工作量分析
提出编制草案
制定具体的人员编制，并编制职位说明
执行编制
否
审议
是
否
是
审核
否
是
签批
相关说明
增加编制申请流程
流程
名称
增加编制申请
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
各用人部门
控制部门
行政副总
行为实施环节
各用人部门
办公室
总经理办公会议
总经理
管理
行为
提出增加编制的申请
提出增编岗位人员素质要求
是
审核
否
外部招聘流程
内部招聘流程
外聘
内聘
决策
否
是
审议
否
审批
是
相关说明
用人申请流程
流程
名称
用人申请
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
用人部门
控制部门
分管副总
行为实施环节
用人部门
部门负责人
分管副总
办公室
管理
行为
维持现状