公司私车公用福利管理制度范本.doc

公司私车公用福利管理制度范本
为规范管理私___用，清楚界定相关责任，达到员工及公司双节约，特制订本办法。

私___用的员工、相关车辆及本公司适用该办法。

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、登记、派工等工作。
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。特指本司员工名下的合法有效的车辆，可以是小轿车、货车、摩托车等。
。指公司因业务、办公事需要，使用员工私车作为运输工具的情形。


小轿车使用低于___年或少于___万公里，货车使用低于___年或少于___万公里，摩托车使用低于___年或少于___万公里。
均须无任何违章、扣分、罚款等不良记录。
无大修记录。
车辆各种证照、保险等均按国家及地方规定办理或持有。

___岁以下，无违法犯罪记录，不饮酒。
无违章、扣分等不良记录。
货车___年以上，小轿车___年以上，摩托车___年以上。
对拟安排线路熟悉。





按照往返公里数及当天市场油价，公司全部补贴油费，员工用油票或其他规定的票据向财务填报。
过路费、停车场费实报实销。
非驾驶员或本车辆责任的损失或费用，公司全额承担和报销。
本管理未涉及的费用，由本人申请，按公司领导审批意见执行。

达不到条件不公用、一旦不符合立即出。

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如果题主的公司确定开展私___用，建议公司与私___用的员工签订相关协议，防范可能出现的法律风险，如下条款设置，题主可以参考（甲方是公司，乙方是带车的自然人）：
“《___道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守甲方员工管理手册及其他相关的规章制度，文明开车，安全驾车。晚间乙方要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
。根据甲方要求利用私车接送甲方客人、负责其他甲方业务需要的公务用车情况。
，并应自行缴纳个人法定社会保险。