安全隐患举报奖励制度（一）
为充分发挥隐患报告___对我项目部安全生产的促进作用，鼓励广大员工积极___安全生产隐患，监督隐患整改落实情况，提高我项目部的安全生产管理水平，特制定本制度。
第一条
在施工现场___安全隐患___电话牌，在___牌上公布项目部安全隐患___电话，并且在项目部办公室设___箱。
第二条
___人可以采取电话___、写___、当面提出等方式___。___人___的事项应客观真实，对其提供___材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害、中伤他人。
第三条
项目部要明确受理___的责任人员，规范受理___的登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告程序。
第四条
___存在的安全隐患包括施工现场管理人员、设备、安全设施、施工现场、保卫消防等方面影响安全生产以及存在的事故预兆等方面的问题。
第五条
员工发现存在安全生产隐患时，有权立即向现场管理负责人或带班领导提出隐患内容。现场管理人员对员工提出的安全生产隐患，应立即采取有效措施，进行整改。现场管理人员对___过的隐患，整改不力或推诿不整改的，员工可直接向项目经理或项目部管理人员进行___。
第六条
对员工___的安全生产隐患，以及上级安全监管部门批转的隐患___，项目部必须认真受理，登记建档，安排具体责任部门和责任人认真对照排查；对查实的隐患，要立即制定整改措施，按五定原则进行整改即：定整改措施，定整改时间，定整改责任人，定整改完成时间，定整改验证人形成闭合。
第七条
针对隐患内容确定责任部门，项目部应将隐患查实、整改情况及时在安全生产会上通报，并将受理___的隐患调查、处理情况及时向___人反馈。
第八条对查实的隐患，按下述原则确定对___人的奖金额度。
1、___的安全
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