Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
公司晋升制度范本
公司晋升制度范本
第一节 总则
第一条 为鼓励员积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。
第二条 本制度所指的晋升，是指公司对符合晋升条件的员工给予工资的晋级或职务的升迁。
第三条 公司员工工作努力、业绩突出者，均可成为被晋升的对象。对员工的晋升应当严格要求，公平对待。
第二节 分则
第四条 凡具备下列条件之一者，都予晋升工资一级；
，在公司效力5年经上且表现良好者；
，连续3年成绩，突出受到公司表彰者；
，个人年创利100万元以上者；
，并产生重大经济效益者；
；
，所领导的单位连续2年创利200万元以上或成绩显着者；
，经营管理有方者；
，董事会或总经理认为该给予晋级嘉奖者。
对成绩特别突出或贡献特别重大者，可给予晋升二级；同时具备领导才能者，可给予提升行政职务一级。
第五条 晋升程序如下：
、本人自荐或单位提名；
；
。
其中，属董事会聘任的员工，其晋升由监察委员会审核，总经理提名董事会批准；属总经理聘任的员工，其晋升由监察部审核，劳动人事部名抒总经理批准。
第六条 晋升名单由董事会或总经理发布，公开表彰。
第七条 晋升手续由劳动人事部负责办理。
公司晋升制度范本 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
