宝安劳动合同.doc

宝安劳动合同.doc深圳市宝安区
劳
动
合
同
深圳市宝安区劳动局编制
乙方（员工）
姓名
性别
身份证（护照）
号码
住址
联系电话
甲方（用人单位）
名称
住所
法定代表人
（主要负责人）
联系人
联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、 《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》） 等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所 列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期
限。
1、 有固定期限：从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、 无固定期限：从 年 月 日起。
3、 以完成一定工作任务为期限：从 年 月
日起至 工作
任务完成时止。完成工作任务的标志
是 0
（二）试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期
包括在合同期内）：
1、 无试用期
2、 试用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种）
乙方的工作地
点 0
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第—种方式确定乙方的工作 时间。
1、 标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），
每周工作 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、 不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所 在岗位实行不定时工作制。
3、 综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批， 乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二） 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动 法》第四十一条执行。
（三） 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假 期。
（四） 乙方的其它休息休假安排
四、劳动报酬
（一） 乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基
数），按下列第 种形式执行，并不得低于当地最低工资
标准及本单位集体合同约定的标准。
1、 计时工资:元/月（元 /周）；工资结构以每月工资表为准，且甲方有权予以调整。
2、 计件工资： （70%以上职工在正常工 作时间内可以完成的，本项约定为成立）；
3、 其它形式:o
（二） 乙方试用期工资为 元/月（不得低于第（一）
款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本
巾最低工资标准）。
（三） 甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十 四条的规定支付加班工资。
（四） 工资必须以法定货币支付，不得以实物或其它有价 证券等形式替代货币支付。
（五） 甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价 指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增 长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日（或
周—
）。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方 每月发放给乙方的工资包含甲方应付的社保、公积金、加班费 及其它津贴。
五、 社会保险和福利待遇
（一） 甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保 险，缴纳社会保险费。
（二） 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的 有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三） 乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《