小学奖励制度.doc

小学奖励制度.doc小学奖励制度
（2011——2012学年度第二学期）
为了充分调动全体教师的工作积极性，进一步提高我校的教 育教学质量，使学校的教育教学工作正常有序开展，形成有力的 激励考核机制，特制定栗树湾子中心小学教育教学奖惩办法：
一、奖励
1、 各种竞赛奖
（1） 教师竞赛奖：获乡级一、二、三名的奖100元、80元、 50元；获县级一、二、三名的奖150元、120元、100元；获市 级以上一、二、三名的在县级基础上各加50元。
（2） 学生竞赛奖：乡以上举行学生的各种竞赛按前十名奖
励教师，获乡级前十名的依次奖教师100元、90元 10元;
获县级前十名的依次奖教师200元、180元 20元；获市
级以上名次的一次性奖励教师600元。
2、 论文、论著奖：各种论文、论著在有关刊物上发表，只 作为目标考核加分，评优评先的依据，但不发奖金。国家级3分, 省级2分，市级1分。但不累计加分。
3、 教学研究奖：在教学研究中取得成绩。如：公开课、优 质课、观摩课等，已发证为准，县级奖200元，市级以上奖300 J L O
4、 教学成绩奖：县乡组织的期末质量检测中，奖同年级、 同学科全乡前三名（按学期发奖）。
（1） 一、二年级语文、数学总分之和排名，分别奖500元、 400 元、300 元。
（2） 三至六年级按所任学科总和排名，分别奖500元、400 元、300元；任单科的分别奖400元、300元、200元。
（3） 担任科学学科的分别奖200元、150元、100元。
（4） 优秀率、及格率超出乡教育办制定标准的奖教师100
J L O
（5） 升格奖及保持奖：与上学期同年级、同学科相比，大 学科每升一格奖30元，小学科每升一格奖20元；上学期在前三 名，本学期保住同名次的奖100元、80元、50