工会工作年终总结报告.docX年年上半年工会工作总结
一、X年年上半年主要工作
(一) 做好年初工作计划、半年工作总结、各类专项工作报 告等上报工作。根据XX工会要求,制定《XXXX关爱员工工程实 施细则》。
(二) 做好住院职工的慰问探望工作和慰问金审核发放工 作,及时发放员工过节费、福利和活动经费等,促进XX和谐稳 定。春节期间,XX总经理室成员走访慰问基层公司一线员工, 并对XX系统内的离退休员工逐个访问、送上慰问金。对生活拮 据或生病住院的员工发放补助款。
(三) 开展多种形式的扶贫、助困、献爱心和送温暖等活动, 构建和谐企业文化,彰显人保优良品牌。1月21 H , XX工会与 团委联系xx团县委领导,组织员工开展“春风送暖”助学活动, 由XX党员和团员青年共二十余人组成的送温暖小组,为XX镇中 心小学贫困儿童送去衣被、书籍和救助金。5月31日,XX为改 善该校孩子学习环境,特别定制了 45套课桌椅送往学校, 用实际行动将“人民保险、服务人民”的理念向外辐射,发挥工 会宣教优势,树立人保优良品牌形象。
(四) 开展文体活动和宣教活动,丰富职工精神文化生活, 增强XX凝聚力和向心力。在5月4日下午,XX团委与工会共同
组织本部及XX的青年员工参加羽毛球交流赛,青年员工切磋球 技,增进彼此的感情,突出了工会工作以人为本的核心理念。
(五)以创建学习型组织为重点,加强对员工专业技能培训, 推动员工岗位成长,提升员工业务技能。XX工会协助XX组织员 工开展车险理赔、承保出单技能竞赛活动。
(六) 加强工会信息化建设,畅通工会信息传递渠道,及时 催交上报工会信息。在各基层支公司指定工会信息员,结合各支 公司实际情况撰写工会工作信息,做到上报真实、注重时效。在 全省系统三月份工会信息报送情况的通报中,XX受XX表彰。
(七) 规范工会财务管理,强化实行专人负责和管理工会帐 户,及时清查和登记工会财产,在每月月初进行对账,做到“账 账可查,账物相符”,避免工会财产流失。
(八) 完善职代会建设,健全民主管理。x年年1月16 H, XX首届职代会顺利召开,来自基层公司的职工代表、销售精 英和优秀员工参加了会议。会上设立系统工会女职工工作委员 会和经费审查委员会,并通过民主选举产生了女工委和经审委 员。
二、工作中存在的主要问题及意见
(一)关爱员工工作做得不够细致、详实。由于八个分(支) 公司所处的地理位置比较分散,XX工会不能及时深入一线与员 工交流讨论、跟进基层员工思想动态、了解员工工作和生活中的 难处。各分(支)公司领导在抓好业务上台阶的同时,要做好与
员工沟通交流工作,如实向上反馈员工的实际生活和工作情况。 XX工会应加大调研力度,克服地域阻碍、交通不便等困难主动 深入基层、深入一线进行调查研究,积极帮助解决影响职工队伍 稳定的热点难点问题,为困难员工提供力所能及的帮助。
(-)对员工的专业技能培训工作尚不成熟。在六月份XX 组织开展的车险理赔、承保出单技能竞赛活动中,XX员工所取 得的成绩不尽人意。和其他地市公司比起来,XX成立时间较短, 许多工作尚不完善,在“拧足一股劲”紧抓业务发展的同时,对 内务管理和员工技能培训工作上往往“力不从心”。XX工会应向 培训工作较成熟的泉州、漳州等分公司多多“取经”,取其精华, 制定符合XX自身情况的
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