太平人寿教育培训体系讲师教材课件学习PPT学习教案.pptx

会计学
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太平人寿教育培训体系讲师教材课件学习
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前 言
处于新的经济、管理时代，“竞争、创新”已成为全球企业发展的主题。而在企业的一切经营活动中，人是最重要、最关键的因素。为了铸造二十一世纪的人寿“专业、稳健；服务、高效；竞争、创新”的经营哲学，从而真正实现“集一流人才创一流效益”的人才资源发展战略。太平人寿制定并将逐步完善一套专业、系统、前瞻、独特的专业化培训体系，凡通过太平教育培训中心严格、专业、系统培训并或得证书的学员，其学术水平与中人寿的员工在太平人寿这所大学校里“经营卓越人生，迈向成功颠峰”。
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经营卓越人生，迈向成功颠峰——
太平人寿培训体系简介
培训体系框架
太
平
教
育
培
训
中
心
太平员工基础学院
太平成功创业学院
太平经营管理学院
太平终身进修学院
太平高级干部学院
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¶太平员工基础学院
¶太平成功创业学院
¶太平经营管理学院
¶太平高级干部学院
¶太平终身进修学院

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各学院、系列课程设立目标及要求
结业、毕业、荣誉证书
讲师资格管理
各层次培训记录
员工终身培训手册
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太平员工基础学院
1、学院目标：通过学院培训，使学员深刻认识：中国寿险市场的巨大空间
与发展潜力；太平辉煌的过去与光明的未来、太平员工
要求与生涯规划；保险的基础知识与实践；从而顺利考
出证书，渴望成为太平寿险的 杰出员工。
2、学员对象：所有新入司的太平员工；
4、课程内容：a、新进员工入司教育
b、新进员工考证培训
c、新进员工衔接教育
5、讲师名单：待定
3、课程时间：入司起的一年内；
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太平员工基础学院
6、学员教材： a、新进员工入司教育学员手册
b、新进员工考证培训学员手册
c、新进员工衔接教育学员手册
7、讲师手册： a、新进员工入司教育讲师手册
b、新进员工考证培训讲师手册
c、新进员工衔接教育讲师手册
9、课程评估
（考试发证）：学员评估、讲师发证；
10、阅读材料：a、太平公司介绍；b、保险，我相信了 c、你能，我也能
d、李嘉诚、李泽楷传记
8、电化教学：教学投影软件、Internet Exercises、Learning Guide、Quiz、
专业化推销流程VCD;
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太平员工基础学院
创业说明会
岗前培训
考证培训
衔接培训
转正培训
业务经理养成
制式培训
法律知识
金融知识
信息管理
师范教育
增员实务
精英沙龙
专题教育
专业
务实
高效
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太平员工基础学院——创业说明会
太平介绍——历史与发展愿景
辉煌未来——行业现状与未来
锦绣前程——寿险业成功见证
太平员工招聘流程、工作要求
应聘人员面试、笔试
参加“岗前培训”
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太平员工基础学院——岗前培训
目的：建立新人寿险意识、专业推销技巧
课程：寿险销售的魅力、太平事业与传统事业
寿险的意义与功能、太平主力商品简介
太平销售礼仪与规范、太平销售话术探讨
成功的销售员的一天、专业化销售流程
计划与活动、 主顾开拓、建议书的制作与说明
拒绝处理、促成、递交保单、售后服务
太平人寿电脑操作实务、业务人员工作职责
行政作业流程、我的人生目标与我的太平事业
时间：普通班10天/85小时，精英班15天/120小时
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