学校集体合同.doc

学校集体合同.doc上海
学校与
学校工会
（ 年 月 日一一年 月 日止）
集体合同
（附：工资集体协商专项合同
女教职工特殊利益专项集体合同）
年 月签订
附件一:
X X学校集体合同送审表
本集体合同（附：工资集体协商合同、女教职工特殊利益专项 集体合同）已经本学校教代会（或教职工大会）审议通过，内容符
合有关法律规定，现予报审。
送审日期： 年 月曰
学校（章）
学校名称
学校性质
学校法人代表
首席协商代表
集体合同期限 年
学校上级主管部门
学校地址
联系电话
登记编号：（）
教职工方（章）
工会名称
工会性质
工会主席
首席协商代表
属：（1）首次签订（2）续订（3）变更
教职工总数 名
邮政编码
联系人
附件二:
协商代表个人资料
学校方（章） 教职工方（章）
代
表
方
姓名
性
别
部门及职务
身份证号码
（护照号）
劳动合
同期限
备注
学
校
方
教
职
~r
_L
方
附件三:
学校法人
营业执照（复印件）
粘
贴
附件四:
工会关于同意 学校
工会的批复（复印件）
粘
贴
附件五:
送审说明
上海 学校与 学校工会协商
代表就 年 月 日形成的集体合同（附：工资集体协 商合同、女教职工特殊利益专项集体合同）草案，先后经过多次共 同协调，确定了本集体合同，于年 月 日召开教职工代表 （或教职工）大会，在广泛征求教职工意见后，一致通过，再由双 方首席代表签署了本集体合同，年限为 年，自 年 月
日起至 年 月 日止。
学校方（章）
教职工方（章）
附件六:
集体合同签订决议（纪要）
上海 学校与 学校工会
于 年 月 日，在 （处）召开教职工代
表（或教职工）大会，共出席 人，缺席 人。会上， 除 名教职工代表弃权外，其余代表一致同意双方首席代表起草 成文的 年 月 日~ 年 月 日为期年的集体合同 （附：工资集体协商专项合同、女教职工特殊利益专项集体合同）， 会上学校方首席代表 等和 学校工会首席代表
代表双方签署了本集体合同。
学校方（章）:
教职工方（章）:
学校首席代表:
工会首席代表:
集体合同
上海 学校工会与上海 学校本着合作共
事的精神，经充分的集体协商，取得一致意见，特签定以下合同。
总 则
1、 根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规签定合同, 协调学校与劳动者群体及其组织之间的权利和义务关系，保障劳 动者的劳动报酬、劳动条件和保险福利，建立良好稳定的劳动关 系，共谋学校的发展。
以中华人民共和国法律为依据，协调学校与职工权利义务关 系，建立适应社会主义市场经济的劳动关系协商机制，保持和谐 的劳动关系，保障学校、工会和职工的合法权益。
2、 本合同是双方必须遵守的共同准则。双方在发展教育、 提高教育效益的基础上，通过集体协商，不断提高学校的劳动标 准和保险福利，不断提高学校的社会声誉和形象。
3、 本合同对学校和学校全体职工具有约束力。学校与职工 个人签定的劳动合同（含劳务合同）不得与本合同相抵触，劳动 合同（含劳务合同）规定的劳动标准和保险福利低于本合同的， 视为无效，并以本合同确定的劳动标准和保险福利为准。
4、 学校制定或修改各项涉及职工切身利益的规章制度，均 应符合本合同的规定，并应当有工会代表参加，听取工会意见， 取得工会的合作。
劳动报酬（含工资协商）
1、 本合同的劳动报酬是指教职工按劳动合同规定提供劳动 后学校应当支付的基本工资。
2、 学校支付给职工的基本工资由双方按照国家法律、法规 的有关规定，通过以工资集体协商按如下形式确定。
a、 工资基数根据本区、镇的工资发放水平和学校经济效益 由签约双方协商确定，但不得低于上海市公布的最低工资额；
b、 基本工资额不含加班加点费、交通补贴、伙食补贴、高 温补帖、有毒有害工种的营养费补贴及相关的劳动福利待遇等；
3、 本合同期内，在学校经济效益增长的条件下，职工的工 资水平在原工资基础上实行同步增长。
4、 工资发放时间：固定于每月 日发放。学校不得无故 拖延工资发放日；
5、 工资应当用人民币支付，不得用实物、欠条等形式代替;
6、 职工劳动报酬以计件形式计算基本工资的，应以劳动者 在规定的8小时劳动时间内最低能完成的劳动量所得到的报酬 不低于日平均基本工资。
7、 在不影响生产经营的情况下