工服管理规定.docx

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工服管理规定
关于下发《工服管理规定》的通知
各部门：
为了规范管理、便于识别、树立形象，经上级领导研究
决定，现下发《工服管理规定》，请各部门仔细学习，认真
落实。
陕西晨之味食品有限公司
2010年6月30日
工服管理规定
为规范管理、便于识别、树立形象，现就工服管理有关问题规定如下：
一、工服配发范围：
1．管理岗位员工：
①春夏装：一套
女装三件套：其中西装短袖、裙子、裤子各一件；
男装两件套：其中西装短袖衬衣（两件）、裤子一条。
②秋冬装：一套
女装三件套：其中西装上衣、衬衣、裤子各一件；
男装四件套：其中西装上衣、衬衣、裤子、领带各一件。
2．配送部员工：
①春夏装：两套：其中短袖上衣、裤子、帽子各一件；
②秋冬装：两套：其中长袖上衣、裤子、帽子各一件。
3．车间操作人员、品控部员工：
①春夏装：两套：其中短袖上衣一件、裤子、帽子、胶鞋；
②秋冬装：两套：其中长袖上衣、口子、帽子、胶鞋；
4．市场部督导：
①春夏装：一套：其中短袖上衣、裤子；
②秋冬装：一套：其中长袖上衣、裤子。
5．安全员：
①春夏装：一套：其中短袖上衣、裤子；
②秋冬装：一套：其中长袖上衣、裤子。
二、工服穿着规定：
1．公司管理层（办公室人员）在上班时间应穿工服（外出拜访、采购或会客等特例根据情况而定）。
2．车间工作员工和进入车间的人员须穿工服进入。
3．穿着工服必须整洁美观、禁止涂抹、改型和外借他人，并妥善保管。
三、工服制作、回收与折旧：
1．工服同意由公司行政部定点制作，管理人员经考核录用后，通
知订做单位及时量体裁衣。
2．为确保工服管理安全，保证使公司带有标志的服装不改型，不
赠送，不变卖，不丢失，公司将采取收取保证金的方式，其标
准为：品控部检验人员和车间操作工为200元，管理人员为300
元，此款在离职或辞退时退给员工。
3．因员工调离、升职（由操作工升为管理干部时）服装保证金补
足300元。
4．员工离职（辞职）时按下列标准收费：
①试用期未满