团知识培训总结.doc

团知识培训总结

写好总结须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风。 所以,写好总结是非常重要的，下面为大家分享了团知识的培训总结，一起来看看吧！
团知识培训总结1 为进一步增强企业凝聚力，增强青年职工投身公司改革发展的主动性，公司举办了以“爱我明星谋发展，立足本职作贡献”为主题的团务知识培训。通过这次培训，我对公司的企业文化有了进一步的理解，同时也使我拓展了视野，认清了今后的工作方向。
一、与企业紧密相联，坚守职业天职与使命。
我们选择了工作，就一定要把它做好。一个人在一生中除去休息的时间及不具备劳动能力的时间，剩下的都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。所以我们应该摒弃埋怨，积极进取，努力培养主人翁意识，热爱自己的公司，热爱所从事的工作，尽最大的努力，尽可能的发挥自己的才能，为企业多做贡献。
二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。
公司是一个有纪律、有制度、有目标的组织，在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。“不要有任何借口”是对企业尽职尽责的前提，服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排在内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪，要顾全大局，因为企业不光只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在部门的利益，这就有很大的局限性；而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。这样原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而能激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。
三、高标准、严要求，不断提高自身能力。
“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。当今社会的竞争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是具有专业能力的员工。在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是不断变化的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。
四、培养团队精神，加强团队协作能力。
现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，个人打拼时代已经过去，团队合作变得及为重要。因此，现代企业招聘员工，都有一套很严格的标准，其中最重要的一点就是要有团队精神。如果一个人团队意识比较差，个人英雄主义观念强，就难无法与团队紧密配合，将优势发挥的淋漓尽致，甚至会把事情搞砸。有了团队的支持，个人的能力才能得到全面发挥和正确运用，团结才会有力量，团队之间相互取长补短，精诚合作，才会把事情做好。
五、自信乐观、积极向上、谦虚谨慎，勇于创新。
现实生活中，我们做事之所以会半途而废，是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人，凭借的是一种自信乐观的精神，在这种精神的支持下，不断前行，终会达到成功的颠峰。人最大的敌人不是别人，而是自己，凡事