消防安全四个能力建设手册.docx

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消防安全四个能力建设手册
消防安全“四个能力”建设手册
消防安全“四个能力”建设具体措施

：开展经常性防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。
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，检查后填写《防火检查登记表》，检查发现火灾隐患的向相关部门下发《火灾隐患整改通知书》。
，检查内容同上。
、班后要进行本岗位的防火检查，主要内容有：
，填写《防火巡查记录》。营业期间防火巡查每2h一次，夜间防火巡查24时前时每2h一次，24时后每4h一次。防火巡查主要内容有：
、巡查发现火灾隐患相关部门必须立即改正。不能立即改正的火灾隐患，要向护卫队、主管安全的副总经理报告。由护卫队与相关部门协商制定整改方案，经主管安全的副总经理审核后报总经理审批。火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，；落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，防止发生火灾事故。

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总经理及全体员工熟悉本单位、本岗位的消防设施、器材，熟悉初期火灾的处置程序，掌握灭火器、消火栓等消防器材、设施的使用方法和扑救初期火灾基本方法
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，公司能够于3min内形成灭火第二战斗力量，及时采取如下措施：

：总经理及全体员工熟悉本公司疏散逃生路线以及引导人员疏散程序，具备火场自救逃生的基本技能。
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通过消防安全只是宣传教育培训，是全体员工了解本项目、本岗位的火灾危险性，能发现本岗位存在的火灾隐患；掌握常见消防器材、设施的使用方法，会扑救初期火灾；掌握火场疏散逃生知识，会逃生自救，能引导各科疏散逃生。
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护卫队消防宣传教育培训人员应当经过专业培训，具备宣传教育培训能力。护卫队每季度组织一次全员培训，协助各部门每月开展一次部门消防安全知识培训。
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牢固树立全新的消防安全文化理念　　
消防安全理念是企业所提倡的，希望全体员工达到共识的消防安全价值观，是企业消防安全文化建设的灵魂。
坚持以人为本，从维护人的生命健康角度、突出通过人的素质提高和人的主观能动性来保证安全的安全文化观，是所有企业共同努力追求的方向。　　

只有创新有效的消防安全文化机制，才能保证消防安全文化理念建立的顺利进行。