护士、护士长评选方案.docx

护士、护士长评选方案.docx关于在全院范围内开展
“优秀护士”和“优秀护士长”评选活动的实施方案
各科室：
为了激励广大护理人员继承和发扬护理事业的光荣传统， 以高尚的职业道德和高超的护理技术竭诚服务，恪尽职守，为患者提供温馨细致、优质高效、特色
鲜明的优质中医护理服务， 全面提高医院护理服务质量和服务水平， 经研究决定，在全院范围内开展“优秀护士”和“优秀护士长”评选活动，活动方案如下：
一、活动主题和目标
坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，将人性化服务理念作为一切工作的准则，旨在通过评选、表彰品德高尚、爱岗敬业、业务过硬、甘于奉献、事迹感人、群众公认的“优秀护士”和“优秀护士长”，弘扬“大医精诚、救死扶伤” 的卫生系统核心价值观， 用典范的力量激励和带动全体护理人员做好人、扬正气、促和谐，推动我院医院文化建设再上新台阶。
二、成立评审委员会
为确保评选公平、公正，医院成立评审委员会，全面负责评选工作。
主任委员：陈涛 荆丽艳
副主任委员：王素美（常务） 李晓芳 张树泉 李平 裴晓峰委员 : 医院护理质量管理委员会成员
办公室设在护理部，徐敏任办公室主任。
三、评选范围
、优秀护士（ 30 名）：来院工作满 5 年的临床一线在岗护士均可参加，前十名授予“十佳护士”。
、优秀护士长（ 6 名）：在护士长岗位上工作满 5 年以上的现任护士长 ( 包括副护士长 ) 均可参加评选。
三、活动方案
第一阶段：宣传发动（ 2015 年 4 月初）
首先召开护士长会议，传达活动精神，组织全员学习，掀起一个人人争做护理服务明星的高潮，营造一个“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
第二阶段：实施阶段（ 4 月中旬至 4 月下旬）
采取科室评选推荐、个人申报与民主测评相结合的方式。
1、科室推荐：
“优秀护士” 候选人首先个人写出书面申请， 科室范围内述职， 科室结合劳动纪律、仪表规范、工作质量、业务考核等内容的进行综合测评，按照本科室护士总数 10%的比例推荐候选人，填写《优秀护士申报表》，由护士长、科主任签字。
“优秀护士长”候选人个人写出书面申请，填写“优秀护士长申报表”，科主任签字。
候选人申报表于 4 月 20 日前将报至护理部，过期视为自动放弃。第三阶段：评选总结阶段（ 4 月底完成）“优秀护士”候选人通过理论考试、技能考核、护士长范围内测评，结合候
选人条件进行综合评价； “优秀护士长”候选人通过院质控委员会测评、全体护
士长测评，候选人条件进行综合评价。 评价结果报请院领导批准， 最终确定 2015 年度“优秀护士”和“优秀护士长”名单。
获奖人名单将予以公示接受全院监督，如有不符合评选条件现象，一经查实，取消参选资格。
获奖人员将获得由医院提供的一次外出参观学习的机会，到国家级或省级
医疗机构学习本专业护理新业务、新技术。
四、有关要求
各科室要重视这次评选工作，把评选工作同当前开展“优质护理服务示范
工程”和“护理质量持续