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工会先进职工之家申报材料工会职工之家先进材料
工会职工之家先进材料 某公司 成立于某年，受某集团公司领导，主要担负某地区的    管理任务。
年通过职业健康安全管理体系认证。由于成绩突出，多次受到地方政府和集团公司的表彰奖励,曾先后获得“全省诚信纳税户”、“全省纳税信用A级单位”、“某市文明机关”等荣誉称号，某年被
授予“     先进集体”荣誉称号。在公司发展的过程中，工会组织积极开展“工会模范职工之家”的创建活动，取得了可喜的成绩。其主要事迹如下：
一、领导重视，工会组织健全
公司班组十分重视工会工作，把建立、健全工会委员会和工会各专门小组当做首要任务来抓，要求公司机关工会认真按照上级要求，做好各项工作。工会经费设有独立账户。公司机关工会成立于
年，健全了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会三个基础组织。健全了工作组织之后，工会又相继成立了科学技术创新领导小组、劳动争议调解小组、安全生产领导小组等工会专门小组，健全了工会组织，为工会开展工作奠定了坚实基础，工会主席
由市局（公司）局长、经理担任。
为做好工会工作， 公司机关工会每年根据上级工会工作安排和年度工作考核要点，制定本年度工作计划，对全年工作进行具体安排。公司班子还每年召开会议专题研究工会工作，在班子的大力支持下，机关工会建起职工活动室，购置了娱乐设施设备，购买了图书、光盘，为活跃职工文化生活创造了条。同时，组织机关工会全体会员集中学习，使其能够详尽了解工会有关制度及工会会员的权利义务。
二、落实职代会制度，加强民主管理
公司机关工会为认真贯彻落实民主管理各项规章制度，进一步完善了职工代表大会制度，职代会作为民主管理的基本形式，在企业管理中充分发挥作用。在召开职工大会的基础上，由全体职工按基层单位组织选举了20名职工代表。这20名代表合理分工，定期召开职代会成员会议，讨论工作，为企业经营出谋划策，广泛深入职工群众，反映群众呼声，代表职工群众利益，向企业提出建议。如：职工住宿安排、职工洗浴、职工饮食、理发和职工生日等意见建议。对于职工代表向企业提出的各类意见建议，公司工会及时与领导班子协调，从职工角度出发，为职工合理安排。能及时解决的问题及时解决，如公司为合理安排单身职工住宿，确保每位职工住一个单间，为住宿职工安装了洗浴设施，开办了理发室，使住宿职工在下班后能方便洗澡理发，并在宿舍院内设置了健身器材，职工工作积极性有了很大提高。同时为改善住宿职工条，为每个宿舍配备了电视，丰富了职工业余生活。
进一步加大民主管理的公开力度，实行“政务公开”， 年月， 公司
成立了“两项工作”领导小组，召开了“两项工作”动员大会，在全市推行“政务公开与民主管理工作”。建立了“两项工作”网上页面、办事公开、民主管理公示栏，明确规定在年度计划、人事管理、民主考察评议干部、民主推荐后备干部、改革方案、规章制度、劳动用工、工资分配、费用开支和其他有关职工福利的重大事项等方面实行公开，有效的保障了群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
三、利用培训和安全教育，做好工会基础性工作
公司机关工会能够及时足额按规定提取和上解工会经费，并利用自留工会经费，组织职工开展好各项文体活动。本届工会委员会能够及时上解经费、关心职工生活，做好劳动保护工作，加强上岗前的安全培训，特殊岗位如锅炉等，