定编、定岗、定员方案.docx

甘肃省天渊建材有限公司
定编、定岗、定员的工作方案及岗位工作职责
为了加强和规范公司内部管理，强化岗位人员的工作积极性、 主动性和责任性，稳定员工队伍，逐步提高员工的综合素质， 使公司的生产和各项工作尽快走向规范化和正规化，特制定公 司定编、定岗、定员方案 及岗位工作职责
总经理（1人）：刘文的主要职责：
、 政策、法令、规定
以及总公司的指示、决议，领导整个公司的员工搞好各项工作。
.组织制定公司的机构设置和人员编制，向总公司提请聘任或者解聘 各科室负责人，对公司发生的重大事情进行奖惩。
.组织建立完善全公司安全生产管理体系， 制定各项管理制度，组织 并指导编制各岗位安全操作规程。
.确定公司的发展方向和管理目标，组织制定全公司安全生产的发展 规划，年度工作计划，积极努力完成总公司下达的各类生产任务。
.领导公司员工的安全教育培训工作和安全检查工作， 督促检查公司 安全生产工作。
.组织制定和健全公司各项规章制度，推行岗位责任制，不断全面提 高公司的管理水平。
.定期组织召开安全生产办公会议， 研究解决重大安全问题，及时消 除生产安全隐患，做到安全措施全面落实到位。
.检查、督促、考核各职能科室安全生产责任制度的落实，对生产 过程中出现的安全问题作出处置决定。
.负责加强公司员工队伍的建设，不断提高各类人员的业务素质。
、报表，批办上级来文，处 理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。
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总工（1人）：康效琪的主要职责：
1、技术资料的整理，主要根据本单位本行业和政府的相关 规定及要求编制相在资料。配合电厂测量灰并建立相关资料。
2、抓好全公司及各岗位的安全检查及考核工作，落实好各 岗位现场的文明生产及考核工作。
3、制定灰坝开采方案和作业规程完善及安全技术措施的落
实工作，同时管理相关技术资料。
4、落实生产线当天的产量和灰坝皮带入库量报表统计工作。
5、负责每天工作日志的记录和相关台账的完善工作。
6、配合协助总经理做好全公司的各项工作。同时完成总经 理交办的其他工作。
综合办主任、副主任（2人）：主任（待招）的主要职责:
1、综合协调各岗位调度及配合工作。
2、组织员工考评、考核、招工、考勤报工等工作。
3、建立完善公司的综合台帐、档案等工作。
4、收、发处理相关上级来文及本公司文件及整理、存档
5、落实协调通讯、监控的日常维修工作，保证运行正常。
6、落实清理总经理办公室、 会议室、办公室、客房（两间） 的卫生及办公用品保管工作。
7、接待、招待来客及客人会餐登记、报帐等工作。
8、配合后勤科做好食堂保管及由入库工作，月底做好帐目 报表，同时配合供应科打印月报表。
9、做好便民店的服务以及记录售货明细台帐和月底汇总表。
10、落实制作广告牌和宣传栏及安全标志等相关工作。
11、配合完成总经理交办的其他工作。
二、坝区装灰及过磅（按早7点至晚7点12小时工作制）
工程科科长关尚信的主要职责：
1、主要负责灰坝装灰的现场管理工作。
2、负责落实现场装灰的安全工作。
3、负责协调现场装灰车辆的秩序工作。
4、负责落实装灰车辆的篷布复盖工作。