测试团队建设与管理
学习内容
团队的概念
如何建立一支高效的团队
测试团队的建设
测试团队的管理
体会与感受
驿站传书
一、游戏类型：团队协作型
二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目
标实现的重要意义； 制度规则的建立与修正。
驿站传书
三、游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人
这时候就相当于一个驿站,到时候老师会把一个
带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙
伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数
收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息
写在纸片上交给最前面的老师!!比赛总共会进
则来约束.
驿站传书
1,不能讲话.
的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以
最前面的某个物品做参照,
则为前,离白板远则为后)
,这位伙伴要要
迅速举手示意,并把信息交到白板附近的老师手
中,计时会以举手那一刻为截止时间.
.
团队的概念
相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎
样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟
尼说：“把它放到大海里去。”
个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的
团队就是大海。
团队的概念
生命的奇迹，团队的力量
2010年3月28日，山西王家玲煤矿发生透水时间，
153人被困井下，2010年4月5日，经过8天8夜，
矿工们相互抱着取暖，相互鼓励，老矿工还编写贵
州煤矿有三人被困25天成功获救的故事。最终115
人成功脱险。
团队的概念
1、什么是团队(team)？
所谓团队，是指一群互助互利、团结一致为统一目
标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。团队不仅强调
个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。
1+1>2
古人云：人心齐，泰山移。
团队的核心是共同奉献。
团队的精髓是共同承诺。
团队的概念
团队(Team)与群体(Group)的区别
群体 团队
信息共享
目标
中性（有时消 集体绩效
极） 协同配合 积极
个体化 责任 个体的或共同的
随机的或不同的 技能 相互补充的
团队的概念
以下哪些是团队？
公司
家庭 群体无处不在
军队
社交
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