离职保密协议
甲方:
乙方(劳动者): 身份证号:
一、乙方保证并确认:已与原公司依法解除了劳动合 同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人公司 造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无 关。
二、乙方离职后,应遵守甲方的保密制度,保密范围 和保密义务如下:
1、基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员 同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、 研究资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司 之控制。
2、乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及 离职后,均不得将甲方的项目方案、培训资料、机构档案、 运作方法、财务资料和信息等一切相关资料以包括但不限于 口头、书面、录音的任何形式有意或无意泄露、提供给第三 方。
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不 限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚 未公知的且甲方认为需要保密的项目方案、研究报告、技术 文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规 划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内 容。
4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范 围:
①影响公司经营和发展的事项;
②影响公司技术进步、投资研究的事项;
③影响公司营销活动的事项;
④使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项;
⑤使公司直接或间接的经济利益受到损害的事项;
⑥影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项;
⑦影响公司稳定和安全的事项;
⑧影响公司对外承担保密义务的事项。
三、甲方的保密规章、制度及本协议没有规定或者不明 确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、 合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲 方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息、资料或 其他商业秘密信息,以保持其机密性。
四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离 职时,应将接触到的所有记录着甲方信息的文件、资料、报 告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交 回甲方,并不得备份,无论这些信息有无商业上的价值。
五、违约责任
乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,对甲方造 成经济损失和声誉影响的,应
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