司法所长个人工作总结.doc

司法所长个人工作总结三年来,本人在市局基层科的业务指导下,在县局领导的正确领导下,认真贯彻全市司法行政会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以维护本辖区社会稳定为已任,三年来我们狠抓司法所的业务指导和规范化建设,不断充实、完善、调整各级人民调解组织。努力开拓新的法律服务领域,保障和推进我县的社会主义新农村建设顺利实施。为我县的社会稳定和经济稳定做出了贡献。现将全年工作总结如下: 一、调整、充实健全人民调解组织,积极发挥基层调解组织作用。每年,我们都对全县人民调委会和人民调解员进行一次全面整顿和调整,按照人民调委员会组织条例和人民调解员的任选条件,对那些调解组织涣散, 调解员法律意识不强、责任心不够等调委会和人民调解员进行了整顿和调整。共整顿调委会 38个。同时, 利用公开向社会招考、群众推荐民主选举等多种方式, 向一些较薄弱的调委会选派 58 名政治素质好、年富力强、文化和业务素质高、热爱民调这项工作人员充实到各级调委会中来, 不同程度改善了薄弱调委会现状。目前我县建各级人民调解组织 75个, 人民调解员 260 余人, 真正做到了哪里有人民群众,那里就有人民调解组,哪里有纠纷,人民调解员就出现在哪。如:今年 5 月,我县一开发商在建楼过程中,由于所建楼房把居民出行的主要道路占用,而且涉及到了几家个体旅店的正常经营,由此引发开发商与居民个体经营者之间的纠纷,个体经营户先后找到了社区、建委、城管处等单位,都没能解决问题。这时社区把问题反映给街道办事处司法所,司法所工作人员及时找到开发商和个体经营者,依法对他们进行调解,通过运用法律和耐心的思想工作,终于使开发商认识到自己的错误,同意对个体经营者每月给予一定的经济补偿,直到开发商所建楼房竣工,主要道路畅通为止,这起纠纷终于圆满公正的解决了,维护了个体经营者的正当权益。涌现出了一批向金融社区邓秀敏、车陆乡宏伟村姜伟及边疆镇团结村、车陆乡卫东村、办事处金融社区等优秀人民调解员和人民调委会, 他们基本把纠纷不上缴, 做到了小纠纷不出村, 大纠纷不出乡, 对久调不决或达不成协议的疑难纠纷, 引导当事人, 通过诉讼程序解决、防止久拖不决、引起矛盾激化和群众上诉。三年来,我县各级人民调解组织调解各类纠纷 486 件,成功 473 件,成功率达 97 %以上,为我县的社会治安状况减少犯罪起到了预防作用,充分发挥了第一道防线作用。二、在基层司法所规范化建设上下功夫 1 、建立机构、强化队伍。 1997 年6 月县司法所在全市率先将乡镇的司法所统一收归司法局直管,司法所长及工作人员全部经考试录用, 全县 9 个乡镇及街道办事处均独立建所。同时积极落实黑编【 2005 】 87 号和《关于乡镇司法所长配备有关问题的通知》( 黑司通组【 2006 】 1号) 的文件要求, 2008 年解决了 3 名司法所长副科级问题。 2009 年又解决了 2名。占全县司法所长人数的 60%, 积极调动了司法所长工作积极性 2、加强所务制度建设、健全所内人员分工业务目标责任、政治理论制度、重大事项请示报告制度、公开公示及行政执法过错责任追究制度、考勤考评考核制度,并统一规范了司法所、法律服务所、人民调解委员会文书用纸和各种工作簿册,公开服务承诺和监督电话、自觉接受社会监督。 3、司法所规范化建设上, 在原有 4 个省级规范化司法所基础上,