专科护士胜任力评价指标体系研究现状-论文.pdf

护理学杂志 年 月第 卷第 期 · ·
专科护士胜 任力评价指标体 系研 究现状
王 玉梅，熊莉 娟
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摘 要 ：介 绍胜 任 力 的相 关 概 念 及 分 类 ，综 述 国 内外 专 科 护 士胜 任 力 评 价 指 标 体 系的 研 究 现 状 及 研 究 方 法 ，以期 为 专科 护 士 胜 任 力
评 价 指 标 体 系的 构 建 提 供 依 据 ，发 挥 其 在 护 理 人 力 资 源 管 理 中的 作 用 ，从 而 促 进 专 科 护 理 的发 展 。
关 键 词 ：专科 护 士 ； 胜 任 力 ； 评 价 指 标 ； 综 述 文 献
中 图 分 类 号 ：；． 文 献 标 识 码 ： 文 章 编 号 ：— — — ：．／．．．
年 月 ，卫 生 部 颁 布 了《中 国护 理 事 业 发 年 ，等】也 指 出 ，胜 任 力 能 够 展 现 出一 个 职
展 规划 纲要 — 年 》，阐述 了护 理 事 业 发 展 业 的 特征或 属 性 ，帮 助 个 体 找 出 自身 的 优 势 与 不 足 。
的基本 策 略 ，指 出要 有计 划地 培 养 临床 专 业化 护 理 骨 从 以上 定义 可 以看 出 ，人 们对 胜任 力 的认 识 大 体可 分
干 ，建 立 和发 展 临床 专 科 护 士 】。 目前 ，我 国 的专 科 为 两类 ：一类 是 将 胜 任 力 看 成 是 个 体 的 一 种 能 力 ，另
护 理建 设正 处 于探 索 阶段 ，凸显 出一 些 亟 待解 决 的问 一 类 是 把胜 任力 描述 为个 体 所具 备 的特 征 。 目前 ，比
题 ，如 对专 科护 士 的选拔 、考 核 、评价 等 缺 乏 统一 的标 较 公认 的胜 任 力定义 是 后者 ：能将 某 一 工作 或 岗位 中
准 。胜 任力 模 型是 一 种 新 型 的人 力 资 源 分 析评 价 方 表 现卓 越者 与 表 现 平平 者 区分 开 来 的个 人 潜 在 的深
法 ，广 泛用 于 岗位 分 析 、培 训 与 开 发 、招 聘 选 拔 、绩 效 层 次特 征 ，可 以是 动 机 、特 质 、自我 形 象 、态 度 与 价 值
管 理 等方 面 ，正 逐渐 成 为人力 资 源管 理 体 系 的核 心 和 观 、某 领域 的知 识 、认 知 或行 为技