给人改变未来的力量铁肩担道义,妙笔著文章—写作主体部分接地气事业单位申论考试, 首当其冲考查的是学生分析以及解决问题的能力。针对每一个问题, 考生都要提出自己的观点及对策, 并展开论述。那么如何使对策尽善尽美, 符合题目要求呢? 接下来, 中公教育专家就为广大考生总结归纳出对策的两点关键之处, 希望对考生有所帮助! 提出的对策要符合要求必须满足两个条件, 一是对策的针对性,二是对策的可行性。所谓对策的针对性, 就是要针对问题提出对策。具体说来就是对策应该与所给材料的倾向性相吻合, 并是针对材料中所反映的问题来提出。形象地说, 就是“一把钥匙开一把锁”。所谓的“锁”就是存在的问题, 所谓的“钥匙”就是解决问题的对策, 它们之间是一一对应的关系。如果你所提出的对策的指向和存在的实际问题不相一致, 那么你的对策就是无效的。所谓对策的可行性, 总的来说, 就是提出的对策必须要合情、合理、合法, 必须符合社会的伦理道德规范, 国家的法律法规, 党和国家的路线、方针、政策, 不能是不切实际的空想,妙谈三千却百无一用的建议是答题的大忌。具体而言,可行性对策有两个限制条件: 一是要符合虚拟人物的身份。申论考试针对材料提问题时往往给考生“虚拟身份”, 这个“虚拟身份”所持的立场是模拟行政, 提出解决问题的对策。例如,“假如你是政府相关部门的一名工作人员, 请你对‘给定资料 1-2 ’反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议。”这里提供的“虚拟身份”就是政府相关部门的一名工作人员, 考生必须站在这一身份的立场来提出符合身份要求的对策,而这一过程体现就是考生模拟行政。二是要符合政府职能,具体可操作。对于任何政府部门而言, 任何社会问题的对策方案, 不管它有多完美, 如果没有现实的可操作性, 就没有任何实际意义。一般而言, 具有可操作性的对策方案是指: 其一, 提出对策能够切实解决现实中存在的问题; 其二,对策要明确执行主体,即制定出来的方案由谁去执行; 其三,对策要明确执行步骤,即制定出来的对策怎样执行。已经对对策需满足的条件进行了充分的论述。接下来, 中公教育专家就带领广大考生从如何提出对策以及如何执行对策两方面进行讨论。(一) 如何提出对策。 1 、因果溯源法。根据问题产生的原因来破解问题,如法律不完善是问题产生的原因, 给人改变未来的力量那么就应该提出要完善法律法规的对策,这样提出的对策就能够对症下药、有的放矢。 2 、问题推测法。由材料中所反映的具体问题反向推出问题解决的方法。即:先找出存在哪些问题,然后各个击破,这是实际考试中应用得最多的一种方法。 3 、归纳总结法。直接回归材料,对涉及解决问题的信息进行归纳。在阅读材料的过程中, 时常会发现有的材料中直接谈到了解决问题的对策、意见、思路或办法等。通常在材料中“某某指出”,“一要……, 二要……”的词语后, 所提出的、
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