酒店管理公司托管酒店合同协议书范本.doc

编号： _______________
酒店管理公司托管酒店合同
甲 方： ________________________
乙 方： ________________________
签订日期： ____年 ____ 月____ 日 甲方:
乙方:
酒店为能够有效采用现代酒店管理模式和管理经验， 提高其管理水平和服务质
量，使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应的质量标准，创造良好的社会效益和经济效益， 特委托 酒店管理
公司对酒店实行管理， 为明确双方权利、义务， 最终实现管理目标，经
双方友好协商，特制定本合同并承诺共同遵守。
鉴于： 以下简称为甲方，法定代表人为： 。
酒店管理有限公司以下简称为乙方，法定代表人为： 。
现在甲方委托乙方对 酒店进行经营管理事宜，经双方友好协商于 年 月
日至 年 月 日。
第一条：酒店决策机构
1、 酒店的决策机构：业主董事会授权下的酒店管理委员会。
2、 酒店的日常经营管理实行酒店管理委员会领导下的总经理负责制，内部执行各级管理人员层 级责任制。
3、 酒店管理决策形式：酒店总经理办公会议。
第二条：高级管理人员的委任
1、 乙方派人担任酒店执行总经理及相关经营服务部门管理人员。如因甲方工作需要增减乙方派 员，由甲、乙双方协
商后调整。
2、 乙方根据酒店的筹建进度、管理需求等实际情况，向甲方提出委任高级管理人员（总经理、 经理助理及酒店除乙
方人员之外的其余各部门经理），经甲方批准后的若干个工作日到职。
3、 乙方所派酒店高级管理人员未经双方批准，不能从事兼职工作。
第三条：酒店执行总经理的委任资质
乙方委任酒店执行总经理的资质必须符合以下条件（不仅局限于此） 健康要求：身体健康，能承担相应工作职责的身
体条件。
工作经验：拥有 年以上同岗位工作经验，拥有丰富的客房、餐饮、销售、行政、财务管
理经验、拥有一定的酒店设施设备使用维修养护常识。
个人质素：具备非常强的责任感及职业道德，具备较高的个人素质， 拥有较强协调工作能力， 能
吃苦耐劳，适应能力强，作风正派，无不良劣迹。
第四条：酒店执行总经理的职级关系
1、 酒店执行总经理人事关系属乙方员工，由乙方委派，履行 酒店执行总经理 职
责，对本合同约定的管理目标负责。
2、 乙方所派酒店执行总经理作为乙方代表对甲方项目负责人负责。
第五条：酒店执行总经理的职责关系
1、 代表乙方履行本管理合同中各项管理工作条款。
2、 带领酒店全体员工完成酒店经营目标。
3、 保证在任期间对酒店的硬件设施及各项固定资产的维护及正常运转。
4、 保证在管理期间对酒店的软件服务达到并保持乙方承诺的水平。
5、 保证在管理期间建立及完善酒店正常的管理流程、管理制度。
6、 遵守国家的各项法律法规，遵守乙方的《管理人员守则》、《任期职责承诺书》及酒店的各
项规章制度。
7、 兼管酒店销售部、客房部、前厅部的服务及管理工作。
8、 兼管酒店餐饮部的服务、岀品及管理工作。
9、 兼管酒店工程部的服务及管理工作。
10、 定期向甲、乙双方负责人真实汇报酒店的运行管理工作。
11、 填写酒店月工作汇报并提交甲乙双方负责人。
12、 主持召开酒店总经理办公会及相关工作例会。
13、 负