红叶文学社.doc

红叶文学社一、总则红叶文学社是中共世德中学委员会和共青团世德中学委员会指导下的全校学生的群众组织, 由相关领导负责, 以学生为主体开展工作。为配合学校, 团委各项工作的开展, 强化文学社的管理, 提高学生文学创作的质量,特制定以下守则: 1 、遵守国家法律的政策,遵守校纪校规。 2、文学社坚持“教育”和“服务”的宗旨, 围绕学校的中心工作, 推动学校的思想道德文化的建设,推动学校活动健康发展。 3 、文学社须不断发扬创新精神,完善各项管理制度,加强与学校的交流,取长补短。 4 、文学社员、管理机构成员必须热爱社团,热爱本职工作,尽心尽力为繁荣本校文学创作而努力奋斗。全体社员必须互相监督, 共同合作,保证各项工作顺利进行。 5 、例会制。每周 1 次由社长主持,全体社干参加的会议。各部门汇报上月周工作情况, 解决遗留的问题, 再安排下周工作, 并集中社员意见进行讨论。 6 、档案管理。每周例会由专门人员做好考勤登记,会议记录。供期末各部门总结工作, 优秀社员的评选及各部部长对社员的鉴定评选提供参考。 7 、每位社员期末各写一份创作总结。 8 、奖罚制度。凡有下列情况之一者,予以取消文学社社员资格, 并收回社员证。【1 】受到学校记过处分者; 【2 】有损害文学社荣誉和形象的行为者; 【3 】工作严重失职者; 【4 】无故缺席会议超过三次者: 【5 】超过三次未在规定时间内上交稿件者奖励方式: 鉴于社员的平时表现, 调动社员的积极性, 每学期期末评选 20% 的优秀社员,在最后一次例会进行表彰,并给予物质鼓励。二、文学社机构设置为建设一支精干实效的文学社理事结构, 提高文学社作品的质量及文学社管理水平, 我们将文学社机构划分为四个职能部门, 实行部长负责制,明确职责,权限和分工。【1 】设立社长,副社长等职位,负责日常行政工作,并主持专题节目; 【2 】设立编辑部,明确各栏目的风格,实现栏目责任制,使征集稿件, 审稿, 并在期末前根据同学投稿的质量, 数量推荐若干人为优秀作者,投稿积极分子。【3 】设立组织部,负责社团对内对外各项活动; 【4 】设立宣传部,负责拟定宣传方案,用于宣传社团各项活动。三、各部门工作制度社长工作制度【一】机构设置及职责: 设社长、副社长各一名社长: 负责文学社的全面工作: 安排人员, 组织活动, 主持各项会议,对外交流等。副社长:对社长工作起协助作用。【二】日常工作 1 、主持理事机构每周一次的例会,主持每周一次的社干大会。 2 、安排、督促各部门开展工作。 3 、每学期工作开展前,必须先做好学期工作计划。 4 、参与各社员小组的文学交流会,主持每周一次的小组长(详情请看稍后说明)会议。【三】注意事项 1 、文学社的各种设备,文件,没有指导老师同意,不得将其外借或私自外带。 2 、文学社的设备、文件外借时,需进行登记,由社长或主编(详情请看稍后说明)签名,并向指导老师报告。出借时间不得超过 24 小时(由出借时间起)。 3 、社长部成员要严于律己,务必起到表率作用。 4 、凡对工作随意敷衍者,严重者予以撤职处理。【四】奖罚制度 1 、奖罚依据(1 )出勤情况:包括会议,活动、其它工作的出勤。(2 )工作态度、工作方法的使用。(3 )社员及理事机构意见书。 2 、奖罚方式:优秀社长及社长将刊入《红叶》社史。在该学期工作结束前最后