食堂管理制度30875食堂管理制度
一、三大体系
1、食品安全监督管理体系
千喜鹤创建伊始,就移植了国内外
最优秀企业的管理机制,从而形成了独
具魅力的管理特色。千喜鹤崇尚人本理念,
在管理的全过程中,把实现一流的人才、一流的方式、一流的控制作 为核心,努力营造公平、公开、公正的氛围,视人才为企业的最大财 V
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为促进企业管理生级,千喜鹤投入巨资导入 TQC (全面质量管
理)、OEC日清管理法)、SST(市场链)等管理体系,借鉴GE TOYOTA Haier等世界顶尖公司的管理经验,以全新的内涵创制出适合社会化 保障行业的管理模式和实现企业流程再造。
2、食品安全监测网络体系
(1)每个食堂派负责卫生防疫。
(2)每名卫生防疫人员全天候坚持在食堂跟踪检查卫生防疫与检 验工作,卫生防疫人员有一票否决的特权。
(3)集团公司成立考核委员会主要是为规范产品实现各工序的合 理运作,实现“卫生、口味、服务、市场链”四要素的同步提升,促 进餐饮中心的科学化运作,维护就餐人员和集团公司的利益, 保证集 团公司的长远发展。
(4)考核的程序:依据《2011版千喜鹤餐饮业精益管理系统》 及考核计划,结合各单位的实际工作情况制定考核标准。 考核标准以 通知的形式在考核实施前下发。考核办在各管理区派驻考核小组(二 至五人)实施考核。
( 5)我公司的考核是与激励紧密联系在一起的。考核结束后,分
析汇总各单位考核成绩并进行排名。 考核、 评估结果在做出公正的鉴
定后, 在我公司内部平台下发, 并与次月中旬按照相应奖励标准对员
工进行奖励。
3、食品安全信用体系
为了推动吉林建龙钢铁有限责任公司做好食堂工作, 把食堂办成
员工之家 服务的方向, 确保领导和职工的身体健康, 让单位领导和就
餐顾客满意,我公司郑重承诺:
1)在不影响食堂正常保障的前提下,餐厅所有员工会严格执
行贵公司的规章制度。 食堂在经营过程中的一切流程接受贵公司的监
督,对贵公司提出的意见我方会努力改进,让领导满意。
2)若发生食物中毒、设备安全、人身安全等重大事故,经国
家权威部门鉴定, 确认事故是由我方造成, 我方将承担被保障单位及
受害者的一切损失,必要时承担相应的法律责任。
3)保证就餐环境、生产流程卫生安全,将整个加工、服务过
程全部按ISO9000标准受控进行。
4)科学、营养配餐,保证就餐者营养合理搭配。公司餐饮研
发部将针对当地的主流口味和中国烹饪协规定的营养标准, 制定出符 合贵公司员工饮食结构和劳动强度的食谱。
5)为保证饭菜加工和销售质量,公司派质检员和考核员对餐
厅加工的卫生安全进行全程监控。
6)公司有专门的采购配送中心,并对所选供应商进行严格的
审核,做好食品的验货索证登记工作,保证供应的原料质优价廉、安
全卫生。
7)公司会选派及招聘最有经验、技术好、能力强的餐饮保障
队伍,保证就餐人员对饭菜的质量、口味满意。在服务上要做到微笑
服务、文明用语。
8)我公司的核心价值观就是:员工和顾客的满意是我们事业
的唯一。
二、食品环节的控制
1、食品生产加工环节
①原料领用与加工。 严格计划领料, 检查各类须加工用的原料质
量,确认可靠后才可进行加工。对须切割加工的原料,应根据烹调的
需要,事先明确规定
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