发挥桥梁作用 增强堡垒意识.doc

发挥桥梁作用增强堡垒意识——燕尾运站机关党支部第一党小组燕尾发运站机关党支部第一党小组,共有十二名党员, 其中五名是站领导,二名后勤人员,四名科室干部。今年, 该党小组紧紧围绕经济工作这个中心, 认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委各种精神, 立足本岗位, 立志干好本职, 在站党总支的领导和安排下, 开展了“勤、廉、优”及强化“双放”“两富”为依托等一系列活动,实施了一对一“帮扶工程”,发挥了基层党小组的“桥梁”作用,归纳一下,主要抓了以一几项工作: 一、用真情换人心树立形象实践告诉我们, 打铁还得自身硬, 作为一名党员, 如果不能身先士卒, 不能用真情实感去打动人心, 而光靠“说教”是无济于事的, 因此, 第一党小组认真总结出了过去工作中的不足之处,为机关、后勤员工树好形象,大家一致认为: 有些职工之所以在一阶段不信任我们, 原因是我们一度时期忽视了思想政治工作, 其主要表现在:一是做工作有敷衍搪塞、得过且过现象;二是在语气中常常流露出“官气”,始终放不下官架子; 三是言教多于身教, 群体表现出表面服气, 而内心根本不服。对此, 我们认真整顿了工作作风, 要求党小组人员人人带头执行“十严禁”工作,认真做好廉政、勤政工作, 站领导业务费用实行“切块”使用, 由办公室按期考核,按上级要求重大工作事项实行站务公开。实践证明, 密切联系群众是干好工作的有力保证, 是思想政治工作必不可缺的,在当前“两放”当先锋,“两富”做模范活动中,显得尤为重要。二、围绕经济工作小组活动正常化党小组的职能,不局限于收收党费、喊人开会。因此, 机关支部第一党小组坚持小组活动正常化, 小组活动保持长流水不间断。针对小组人员在机关集中工作的共性, 定期不定期的召开会议, 定期每月一次党小组会, 半年一次民主生活会。认真学习和领会上级党组织在不同时间内的工作部署,并要求各位党员说真话、敢批评,遇问题及时解决。在民主评议党员活动中, 采取了自评、互评、群众评议三种方式。对党员进行“画像”,从党性原则、联系群众、工作能力等方面,给予评分,从结果看,机关第一党小组综合评分较高,有7 名