旅游管理系学生会工作计划.doc

旅游管理系学生会工作计划.doc旅游管理系学生会工作计划
我系学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构，同时又是学生锻 炼自我、展示自我、表现自我的舞台，是全面落实全国高等院校育人工作的一个重要的补 充。学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。 在新的学期为进一步提高学生会各成员的工作能力和管理水平，促进我系学生活动工作的 落实，学生会特拟定以下工作计划：
一、加强干部素质的培养。
学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终 落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计 划采取如下措施，培养干部素质：
1、 集中培养。在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会成员大会，进行集 中培训，让学生会干部干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的需 要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉 献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼， 提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。
2、 深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工 作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。
3、 个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思 想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈 心；部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工 作，并及时反馈到系团总支老师那里。
4、 培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举办一 场06级学生会成员VS05级学生会成员的篮球赛；第 周：举办一场以部为单位的卡拉
0K大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及 整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。
二、 日常工作应常抓不懈。
学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到 我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。
1、 学生会定期于单周星期日晚7： 00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两 周的工作，并对一些工作做出调整（如需要加开会议，会提前三天通知）。
2、 在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会（碰头会）， 落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。
3、 学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工 作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
4、 学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。
5、 学生会各级各次大会（例会）均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘 书处存档。
6、 各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标