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员工婚丧住房福利制度
、公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准
盘9 3J 公司贺加同仁螭兴标准
: 自
公
司
r全体直属主管
贸奠金额
「其他
贾莫金瓶
坦性从业
人员结婚
加00元
事停观毛建
一个（条）
30叩元
女性从业
人员结婚
1000 元
a ) 毛条 或1 嶂个 声L
1000 元
从业人员强界
2000 元
花・一个
1500 元
从业人员父母
配偶子女赛葬
1000 元
花圈一个
1000 元
M 业人员
子女婚嫁
喜漳或毛画
一个（条）
说
明
项 目
公 司 全体直离主管
赞翼金颤 其 他 黄英金藕
.■峰，毛糖,花端鼻个（条）以袋元为准，
. 的规定,
3因同一婚丧时，车公司从业人员有2人以上合于本标准赞英条件者，本公司只费莫其一口 但每看一名非共同直属主管的贽莫金顿月加200元或100元（婚事200元，丧事W0元）总 管埋处人员现支薪公司为隶属公司q
%女性从业人员因结婚而辞职，在辞职后两个月内结婚的,其全体直属主管狮依本标准致 送礼金由
，本公司不送花*,其直属主管亦无需致送真仪°
6津制外员工的埼丧贸其标施：
①统由公司代表致谢事不婚蜻丧，男从业员50。元女从业员300元，同一婚丧现象有2人 以上合于条件表仅贺英其一，不另致送喜悻或花圈q
②限由公司直接雇用者（包鬻雇用的工作人员除外J
③限装丧前事件，丧事限直系宗属。
二、员工婚丧喜庆应酬办法
第一条 本公司员工及其亲属的婚嫁丧事， 公司或同事赠贺（财）仪，悉依本 办法为准。
第二条 本公司员工婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：
（一）以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠喜悼一幅。
（二）以董事长、总经理名义各赠礼金1300元。
第三条 本公司员工的子女婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：
（一）以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠喜悼一幅。
（二）以董事长、总经理名义赠礼金各1100元。
第四条本公司员工的父母、子女及其配偶丧事，公司赠财仪悉依下列标准 办理：
（一）以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各送花圈一个。
（二）以董事长、总经理名义各赠财仪1100元。
第五条 本公司员工亡故者，公司赠财仪悉依下列标准办理：
（一）以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠花圈一个。
（二）以董事长、总经理名义，各赠财仪 2100元。
第六条员工送礼及赠财仪悉依下表标准办理：
*
金\联
副思经理
办 理
怠工程师
蟀理
副理
协 理
科 修
剧科卷
股快、科员 高级工务员 办事员 工 务
助理员 助理 工务员
其他
婿撵学
寡庆） 丧 事
州0元
600元
500元
400元
300元
200元
第七条本办法未规定的员工其他亲属丧喜事及员工或其亲属的其他喜庆， 公司送礼或赠财由主办单位酌情办理，但婚丧喜庆如有相同赠送两份以上的喜悼 或花圈时，除赠送一份外，其余部分改送现金。
第八条 本办法呈奉董事长核准后实施，修改时亦同。
三、员工家族生活补助费支给办法
第一条为安定员生活，提高工作效率特订定本办法。
第二条 本公司已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月 100元整，但配偶
在本公司服务则不予发给。
第三条本公司男性员工的子女未满20足岁者检具足资证明的户籍誉本请 领眷属生活补遇每个每月100元整。但子女虽未满20足岁，而已就业或有工作 者、不准请领。
第四条家族生活补助费在每月发放薪津时一次发给。
第五条本办法如有未尽事宜得随时修改。
第六条 本办法经董事会通过后公布实施，修改时亦同。
四、婚丧喜庆暨福利补助给付规定
（一）婚丧喜庆规定：
公司暨主管级（经副理级以上）庆贺 奠仪同仁 结婚 丧事规定（由公司负
担）。
表 9,
项目
公 司
全体主营
■
备. 注
其他
员工靖婚
2000 元
喜停一个
2000 元
一、以本公司正式任用的员工为限：
一一由公司直揩雇用的戏为或和时人用,而 论娉我,一律1000元a
三、同一婚丧情事有2人以上合于条件者仅 贺翼其T"
四、再修花典以每个最高以300元为曜0
五、女性员工因结婚而辞取或于辞职后二个 月内维曲者，褊依本规定致送礼登.
六、城工的未看12岁子女丧葬、只由公司致 送真仪KJ00元整。
员工丧葬
2000 元
花
30闻元
员工祖父理、 父母、配偈