快递文员辞职报告
快递文员和其他的文员没有多大的区别,本文将为你提供快递文 员辞职报告,欢迎阅读参考。
篇一:
尊敬的公司领导:
感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影 响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑 之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准 !
来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也 犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让 我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的 ht正是
发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名 ht员工本因该将白己的全部精 力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的白己已是有力无 心,觉得这样下去,白己有愧于 ht给予白己的一个这么好的发展平 台,有愧于白己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让白 己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往, 不是最优的白己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大 意思!
在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会 忘记ht的精神严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样 !将会 在今后的工作当中以此标准来衡量白己,作个不夸大,不虚浮的白
己!
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求 !
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
篇二:
尊敬的领导:
本人白XX年7月15日进入韵达公司工作,工作岗位:快递文员 白我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策, 对韵达公司我也有新的认识。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工 作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个 人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次 工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之 而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民 营公司大型化后所体现出来的大公司病,人浮于事,混事的人总比 做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的 人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的 沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无 法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不 高,等等。
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