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水厂个人总结
水厂工作人员个人工作总结
2021年水厂工作人员个人工作总结一、立足本职做好各项工作办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作自我强化工作意识注重加快工作节奏提高工作效率冷静处理各项事务力求周全、准确避免疏漏和差错。
(一）认真做好各种文书工作。
1、编写_______年、2021年度工作总结年初做好_______年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析为各项目标达标出谋划策确保了我厂各项工作的顺利完成。
2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《_______水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。
3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共1399桶（截止11月）。
5、从今年五月开始参与对部门绩效和员工绩效考核制定绩效考核二级表单编写综合绩效季度工作报告。
6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2021年远景目标》、2021年资金计划等。
(二）做好日常行政事务管理工作1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。
2、定期联系清运厂区垃圾全年共清运垃圾41奔马车支出清运费1170元。
3、组织员工填写《_______水务》读者问卷调查表50份。
4、向四川灾区捐款80元特殊党费50元衣物16件。
5、积极开展“水厂开放日”活动编写水厂解说词接待市育才小学学生参观。
6、参加冲洗清水池工作并做好后勤保障。
7、公司工会每月为员工过生日负责填写全厂员工生日贺卡在员工生日当天送到员工手中并送去祝福。
8、探望员工及家属15人参加员工及家属红白事13次。
(三）加强车辆管理确保行驶安全。
全年大车行驶7059公里小车行驶9716公里（截止11月份）。仅办公室开出的派车单就近400张。
这离不开司机的辛苦和任劳任怨其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全而且一同参与维修工作。由于管理到位全年未发生一起车辆安全事故。
(四）组织员工参加各种岗位培训和技术比武1、为了提高员工整体素质先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。
2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。
3、对_______泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤增强了在实际工作中的应变能力。
4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义制订了绩效管理培训方案并为员工进行培训讲解。培训内容包括：本岗位绩效考评的内容及标准；绩效考核评分细则和说明。
二、水源管理常抓不懈因工作需要本人从8月份主抓水源地工作我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手迎难而上解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。
1、积极参与水源地赔青、协商工作参与了_______井道路调整占地、_______养兔场附近管道漏水和_______一村民田地下管道渗水的协商谈判。
2、每周一到两次来到水源地