员工入职合同范文.doc

员工入职合同范文.doc员工入职合同书
甲方名称：豫立书院国艺幼儿园
乙方姓名：
性别： 民族： 住址：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商， 订立本劳动合同。
一、 使用岗位及期限
甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为：
即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制 定的管理制度。
三、 劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件0 乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、 工作报酬
乙方每月基本工资为 元。其工作期间病事假工资及奖金的扣发按照豫立书院
规章以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙 方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件
（一） 劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二） 劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双 方同意，可续签劳动合同。
（三） 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、 在使用期内被证明不符合使用条件的；
2、 旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的；
3、 严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
（四） 有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通 知乙方：
1、 乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2、 乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协 商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五） 乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同