朋友圈餐厅行动方案:
产品结构搭配与优化(2至3个月完成)
减少部份点击率低的产品
这肯是不受市场欢迎的产品,本就要慢慢的淘汰, 做数据统计,收银系统应可以调出来,这 可以减少备货的库存,且库存久了做出来的产品也不具备有新鲜度,会降低顾客满意度 .
淘汰部份食材成本高且顾客不喜欢的产品
餐厅做久了肯定会有这类的产品, 以提高餐厅整体食材毛利, 根据成本卡的精准核算, 以克
/为单位.
创新和研发新产品
做市场调研和收集同行业餐饮菜单, 知已知彼才能百战百胜, 且长沙人也喜欢尝新, 如果一
些产品吃了几个月也会吃厌了, 从而会在不知不觉中流失掉一些老顾客, 为什么要调研市场
呢,因为不是我们说了算,顾客说好才是好, 从而才能更好的研发新的产品,而现在新品研
发的方向是要往毛率高的方向去走, 也受欢迎,而不是拿一道原材料进价十几元到几十元的
的来研发,比如南瓜根啊,花生苗啊等等,现在城里人都喜欢吃以前农村的这些, 做出来口
味要好,毛利率非常高,我这只是打个比方,去行动总会发现一些市场的 ^
寻找原材料源头提高企业竞争性
马王堆啊,红星、当地菜农,哪个时间点采购价高些,哪些时间点采购价低些,如果能找到 附近农场的供应就最好了 .
产品性价比和人均消费定位
这里产品性价比主要是钟对这个商圈的餐饮品牌,之前的第 3点有收集各餐饮品牌的菜单,
这里就用得上了,最大的人流分流是味宴餐厅, 一定要了解对方,同时也要调研这周边的市
场,因为这里的地段做的是社区餐饮,人流不足, 以意见反馈表的形式收集市场的心声,符
合消费者的预期,不能太高,取适中,比如说学生的消费定位,中年的消费定位,上班族的 消费定位,同时也把味宴餐厅的人流吸引过来 ^
顾客满意度的提高(2个月完成,顾客满意度要达成 95%以上)
有声服务,您好服务、礼貌用语的培训
一个餐厅要充满活力,首先从您好开始,一句微笑的您好,能使顾客感觉到温馨,如,当顾 客经过你身边时,微笑的对着顾客轻轻说一声您好,试问如果是你,会是什么样的感觉,这 就是餐厅在消费者心中的形象了 ; 对客服务中员工还要能标准的使用礼貌用语, 且面对顾客,
微笑点头,
培养员工与顾客的沟通
如果要想留住新老顾客,就要不段的去让员工多去认识消费者, 在填写顾客意见表的时候掌 握与顾客沟通的技巧,久而久之员工就会如何知道去与顾客打交道了, 有时还会可能跟顾客 成为朋友.
顾客意见表的填写与统计
不管是对于一个新店还是老店来说,顾客的意见才是最非常宝贵,只有顾客说好才能是好, 意见反馈表可以集到:餐厅的环境意见、卫生的意见、餐具清洁度的意见,菜品的意见、服
务的意见等等和顾客想要的, 这是重中之重了,因为只有知道顾客想要的, 我们才能做出正
确的市场决策.
员工激励
对于员工还是要每月不隔时的对他们做出绩效考核, 做与不做要有区别,让想进步的人拿到
的更多,从而做为人员的储备,激励和激发员工的热情,从而提高餐厅的战斗力,积极性 .
顾客客诉的培训
培养和培训员工解决客诉的能力,从讲解,示范到员工练习, 如何应答顾客,如何把一件客
诉反转为顾客满意,以达到提高员工解决客诉的能力, 对于企业的发展从而也培养了人, 员
工能力也得到了提升,顾客也满意了 .
提高员工满意
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