权健自然医学最新最全面的奖金制度.docx

权健自然医学最新奖金制度
两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。
优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%:
当个人一次性销售或消费达 8640元产品,即可申请成为公司的经销 商。可获得以下回馈：
长期享受未病工程产品买一赠一()优惠，(赠送部 分另外付5%的营运费)。
长期享受末病工程产品3折优惠。
长期享受销售和分享产品的奖励。
免费培训火疗技术(市场价
5000---- 8000 元)
免费培训产品搭配和产品销售技巧。
可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。
可获得一个网上办公平台。
一、品牌推广奖：(周结周发)
1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区，两区按 1920PV: 1920PV的比例计算消费额，可获取每对 220元推广奖，每 周最高达
1万元。
2、一个经销商资格（6720）只需要建立A、B两个业务区，两区按
1920PV: 1920PV的比例计算消费额，可获取每对 260元推广奖，每 周最高达5万元。
二、 培育奖：（周结周发）
当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时，可一次性获得3000 正的回馈。
三、 合作奖：（周结月发）（合格紧缩，电脑白动搜索）
1、 享受直接上属推广奖的10% :
2、 享受下属第二、五、八层推广奖的 10% ;
获取上下合作奖的条件：
个人累积完成1000PV零售（一次完成，无限享受）；
个人当月完成300PV零售；
个人当周完成一次1920PV: 1920PV。
四、 销售奖：（零售业绩累计完成达 ，奖励21%,月结月发）
个人或团队零售业绩累积达：
业绩 PV: 1 千~6 千一 6 千~ 万 一 ~2 万 一 2 ~
万一
级别：
一星 二星 三星 四星 五星
1 1 1 1
回馈额：
V V v V
9% 12% 15% 18% 21%
条件：个人零售业绩当月不低于 300PV。
五、 卓越奖：（%,月结月发）
任何个人当月个人零售达到 20000PV，%全球零售业绩 分红。
六、 管理奖：（零售业绩的29%，月结月发）
级别合格五星部门管理奖紧缩代 平均收入/年
初级经理
1T 16% (6% 5% 5%) 3~~5 万
中级经理
2T 20% (6% 5% 5% 4%) 5~~10 万
高级经理
3T
23% (6% 5% 5% 4%
3%
10~~30万
钻石经理
4T 25% (6% 5% 5% 4% 3% 2%) 30~~50 万
皇冠经理
5T 27% (6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%) 50~~100
万
皇冠大使 6T 29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%） 100 万
以上
（1 2 3 4 5 6 7 8）代
条件：当月 T A 8000PVGX > 4000PV G > 300PV
T ——合格的五星部门；
GX ——个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五 星部门业绩）；
G ——个人业绩；
七、福利奖：（月结月发）
1、 中级经理及以上，享受1