11暑期培训总结.doc

陈家洼乡中心学校
暑期校本培训总结
暑假，我校按照上级教育主管部门有关文件精神的
要求，利用暑假开展了校本培训工作。现把暑期校本培训工作总
结如下：
一、成立暑假培训领导小组，加强对暑期培训工作的领导
为把培训工作做实、做细、做出成效，我校专门成立了以校
长为组长的校本培训领导小组，同时让教导处主要成员负责此项
工作。通过精心制订培训计划，周密安排培训内容并按计划有步
骤地实施培训，从而保障了我校校本培训的顺利实施。
二、提高全校教师对暑期培训的认识，让暑期培训思想深入
人心。
我校通过教职工大会，组织教师认真学习教育局关于暑期校
本培训文件，领会校本培训精神。让每一位教师都了解各级教育
部门的有关校本培训文件内容，做到目标明确，为暑假校本培训
工作的开展打下了良好的基础。同时，还大力开展暑期校本培训
宣传工作，转变教师观念。针对校本培训工作中少数教师存在认
识不足的问题，我校开展了暑假校本培训的再动员大会，让每一
位教师都认识到开展校本培训对于提高教师的综合素质，
师专业化成长，以及对提高教学质量的重要性和必要性。
促进教
三、明确培训要求，通过多种形式的活动促进校本培训工作。
为了行之有效地开展好本次校本培训工作，我校对全体教师
提出了“三个一点〞的培训要求，即：学录一点。每位教师克服了酷暑骄阳的高温天气困难，天天按时
到校学，并在培训结束时让每位教师写了
对标定位承诺书。
本次培训我们采用了全员培训、小组研讨相结合的形式。通
过全员集中培训、分组互动研讨、案例分析等方式，有效地推进
了我校校本培训工作。
四、明确培训时间与参加培训人员，加强暑其培训的管理机
制与考核办法。
本次培训，我们确定的培训时间为8月22日至8月
26日，为期五天，培训对象为学校所有在编在岗的教师。
同时，为使暑期培训不流于形式，我们制定了相应的管理机
制。通过明确校本研修活动目标任务，加强组织管理，做到“时
间、地点、人员、内容〞四落实，严格考勤制度，确保培训质量。
我们要求教师要发扬主人翁精神，积极参与，主动投入，在校本
研修活动中，不断进步，注重学习成果的内化与落实。学录情况，进行质量分析，以教研组为单
位进行培训学录好活动情况，集中教师的相关
作业，积累好学习资料。
我们还制定了相应的考核办法。根据参训教师出勤情况、学
习态度、作业情况、理论知识、实践能力及考核成绩等项目进行
全面考核，将最终被汇总成为教师个人评优、评先的一项主要内
容，同时也是晋级的重要参考。
五、培训效果及今后打算。
由于我校暑期校本培训计划周密，组织得当，取得较好的效
果，通过本次暑假校本培训，使教师逐步树立了正确的教育观念，
不断完善了知识结构，掌握了课程改革和教学改革的最新动态，
学会了运用信息提高教育教学的能力，提高了履行岗位职责的能
力，更加适应实施素质教育的需要。今后，我校将完善校本培训
制度，丰富校本培训内容，争取聘请更高水平的专家来到学校，
让本校教师不出校门就能接受到更高层次的引领。我们将通过校
本培训，提高教师的综合能力，为提高学校教育教学服务，为办
人民满意