培训处工作计划.doc

培训处工作计划.doc突重点 抓落实 强执行 提实效
——2012/2013学年第二学期实习培训处工作计 划
过去的一年，我处在学校领导重视和各部门的大力支持之下，在 广大教师的参与配合下，各项工作稳步推进，取得了良好的社会效益 和经济效益。新的一年，为更好地展开各项工作，制定计划如下：
一、 总体要求
以科学发展观为指导，结合学校年度工作重点和要求，以及针对 我处工作实际情况，做好“突出重点，狠抓落实，强化执行，提升实 效”的中心工作。作为处室的日常工作管理着重做好以下几点：
1、 健全制度，明确职责，提高服务质量。建立健全各项规章制 度、流程，严格程序、规范操作。处室内部人员分工协作，任务到人, 责任到人，规范工作行为，倡导团结互助。进一步增强服务意识，端 正工作态度，提高服务水平。
2、 强化工作纪律，提高工作效率。完善处室工作日志，对企事 业单位的来电来函及处室重大事件进行详细记录。经常召开办公室会 议，不断提升处室人员的综合素质，团结协作，群策群力。强化工作 纪律，发挥集体智慧，创造性开展各项工作，努力提高工作效率和效 、人
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3、 增强全局观念，扩大宣传力度。牢固树立全校一盘棋的意识, 重视与学校领导、各部门、广大教师的团结协作，做到多请示、多沟 通、多互助。利用各种媒介加大实习、培训、函授的宣传力度，争取 全社会的理解和支持，努力实现“学生就好业、培训上等级、函授强 内涵"的良好局面。
4、 健全处室档案，做到有据可查，有迹可循。平时工作中增强 档案意识，注重积累收集各类资料，整理完善各类档案，以便迎接各 项检查。
二、 实习生管理工作
2013年实习工作主要抓好2010级实习生管理和2011级实习生
的就业推荐工作，着重做好以下几点：
1、 坚持每月一次的实习班主任会议，抓好实习生日常管理的落 实和安全预防工作，建立健全学生档案，做好2010级实习生的毕业 鉴定工作。
2、 采取有效措施，加大工作力度，做好2010级实习生的日常管 理。针对学生流动大的特点，及时对相关学生和企业进行走访，了解 现状，稳定学生情绪，积极与企业做好沟通。及时了解学生变动情况 和联系方式，更新学生相关信息，以便与学生、家长及时联系。
3、 加强与合作企业单位的联系，及时了解用工信息需求，拓宽 就业渠道。加强同杭氧、杭叉、西子富沃德、万马电子、鑫富药业、 中天集团、华旺集团、天恒机械、奥星电子等企业的沟通合作，使 2011级实习生能够顺利进入这些企业就业，提高学生的就业质量。
4、 做好对2011级实习生的就业教育。继续邀请企业家或创业就 业典型来校做报告，为学生的正确择业提供参考和帮助。开展学生就 业指导讲座，形成正确的就业观和创业观，培养学生吃苦耐劳、艰苦 创业的精神，引导学生进行职业生涯设计，端正心态，明确努力方向， 为将来的创新创业打下基础。
5、 做好2013年度的校园招聘会工作。严格准入制度，着重做好 与会企业的调查摸底，做到让学生满意家长放心；完善招聘程序，使 得整场招聘活动有序进行。
6、 继续协助配合做好各类实验班的开班工作，加强沟通交流， 努力实现校企双赢。
三、社会培训工作
2013年我校社会培训任务预计约730人，其中高级工不低于120 人，培训总人数较2012年有所下降，但仍不能掉以轻心，着重做好 以下工作：