代课教师聘任合同.doc

代课教师临聘合同
聘用单位：〔甲方〕：XXX小学校
聘用对象：〔乙方〕：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切
实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订
合同如下：
一、聘用期限：
年月日至
年
月
日
二、工资福利待遇：
⒈月工资
元，个人保险元，合计每月
元。〔其中个人保险
金：学校已每月发
元，其余部分由乙方本人承担，学校不再承担
乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也
可以由甲方代帮办理。〕
⒉校内一般福利、津贴等与在编公办教师享受同等待遇，教师的绩效
工资除外。
⒊工资、津贴等发放时间于月底或次月月初考核评定后发放。
⒋工作中违反学校规章制度的，按学校规章制度执行。
三、双方的权利和义务：
〔一〕甲方的权利和义务：
⒈对乙方进行党和国家的政策及法规教育，教育教学业务培训及辅
导；
⒉对乙方的工作进行考核、奖惩；
⒊制订规章制度规范指导乙方开展工作；
⒋甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。
⒌在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一个月时间通知甲方，否那么
甲方将扣发乙方工资及津贴福利。
⒍乙方有以下情况之一，甲方有权随时解聘乙方；
〔1〕乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
〔2〕乙方不服从甲方工作安排。
〔3〕乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成
不良影响。
〔4〕乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。
〔5〕乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。
〔6〕乙方有无故旷工现象.
7、乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，造成经济损失的
由乙方承担。
8、如教育主管部门要求解聘代课教师的学校有权解除合同。
〔二〕乙方的权利和义务
⒈认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不
断提高政治业务素养；
⒉热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相
体罚学生；
⒊服从学校工作安排，认真履行岗位职责，按要求完成工作任务；
⒋积极投入教育改革，参与教研活动；
⒌刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。
⒍遵守学校规章制度。
五、其他
1、本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用代
课教师，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙
方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
3、如甲乙双方终止合同后，那么甲乙双方不存在任何劳务关系。
4、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔
甲方违约金500元。
⒊本合同一式两份，每份两页，双方签字盖章后有效。
甲方：XXX小学校〔盖章〕
校长：
乙方：〔签名〕:
二0一二年九月一日
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识
、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内
容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利〞相结合，根据我公司
2015年度安全生产目标的内容，现与
财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年