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职员自我鉴定（自我鉴定）（5页）
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　　 职员自我鉴定（自我鉴定）
　　虽然原单位没有实施这一管理制度，但我对此有很强的理解。在短短的一个月时间里，，不仅可以在工作中实践，也可以在情感生活中实践　　目前，由于施工限制，工厂6s控制情况在很多方面无法真正实施。但是从仅仅一个月内6s控制的结果来看，，而是所有员工都应该认真执行的一个基本的工厂政策.　　在6s实施计划中，我可以“发现-发现-解决-结束”。将6s规则升华为每个人心中的基本共识.　　了解上级的工作意图状况:　　我不喜欢说太多，而且我很敏感和警觉。这与个性和做事方式有关。
　　语言对我来说总是次要的，一个眼神和一个动作。，，，但我们一直通过我们的工作和行动相互交流，　　在这段时间里，当与东芝厂商的穆源先生一起调整设备水平和中心时，虽然他不懂语言，但他在工作实践中有着非常默契的配合。后来，在没有穆源先生和吴红先生的指导下，我能够独立带领团队成员调整2号线的切割机设备，一方面是我对机械设备的专业理解，另一方面是我个人精神层面的严谨和博大　　当然，我最大的缺点是我喜欢给自己施加压力。我做任何事情都不会先考虑好的一面，但是尽可能考虑最糟糕的一面，因为我理解自己的惰性。我也知道我需要什么样的工作方式和生活方式.，所以在“理解上级的工作意图”的评估中，我只根据我自己的情况给自己一个中高等级的评分.　　产品、材料和相关技术的知识:　　我的专业是电子，我在光学行业有近三年的工作经验　　我了解光谱，.　　过去由光学薄膜和厚膜构成的导光板行业现在与光学薄膜有相当多的相似之处。例如，对“面板亮度、光导、扩散率、反射率、透射率、偏振、滤光”等过程有了深刻的理解。导光板和光学薄膜的表面要求完全相同。这让我熟悉了我在试用培训中遇到的“新技术”，easy .　　对pmma有机玻璃原料的理解:其纯度、折射率和含水量(是否烘烤)直接影响导光板的质量。同样，交错也没有意义。这些原材料的要求与光学薄膜的要求相同.。过去，当我是一名工程师助理时，我亲自检查和评估原材料。
　　相关技术的掌握:虽然机器设备的操作是新的，我以前用的是江苏丹阳的机器，但是现在我用的是日本东芝的机器，这对我来说是一个新的挑战。然而，与此同时，. 3年使我能够独立地发现、发现、解决和消除机器加工缺陷的问题。在我从事光学行业的第二年，我一直与工程师一起工作，并带领一个班正常运转.。虽然我们还没有正式运营，但经过一个月的学习，。我有充分的信心，因为我来冠信的目的不仅限于技术维护。我将继续对自己施加压力，，我可以！　　动手能力、机械知识和安装机器的效率；　　从XX中专毕业后，我一直在工厂工作