宏益矿业职业危害防治宣传教育培训制度.doc

宏益矿业职业危害防治宣传教育培训制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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宏益矿业职业危害防治宣传教育培训制度
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。

宏益矿业职业危害防治宣传教育培训制度
第一章 总则
第一条 为了规范职业卫生培训教育工作, 提高职工的安全意识和安全素质, 预防职业卫生危害事故, 达到安全生产的目的, 特制定本制度。
第二条 主题内容和适用范围:本制度规定了辛安煤业岗位职工职业卫生培训教育内容、形式、考核、管理等内容。适用于辛安煤业各作业区及班组职业卫生培训教育。
第二章 管理职责
第三条 安通科对本制度负有进行专业管理和督促检查的职责。
第四条安通科:组织有关职业卫生培训工作。
第五条 各生产部门负责组织段队级职业卫生培训和班组级职业卫生培训。
第三章 管理内容与要求
第六条 岗位职工职业卫生教育
(一)凡进入本公司职业危害岗位的新(转岗)工人必须经公司、部门、班组三级安全教育, 并针对性进行职业卫生培训, 经考试合格后, 方可上岗作业。
(二)三级转岗培训内容包括:
1、《中华人民共和国职业病防治法》中规定从业人员的权力和义务;
2、公司相关职业健康管理方面内容;
3、公司哪些部位存在职业病危害因素以及防范措施。
第七条 管理人员安全培训教育
按照《安全生产教育制度》要求, 纳入职业卫生培训内容。
第八条 日常职业卫生教育
(一)班组长班前会。会议内容为针对当天的生产任务特点, 作业危险、有害因素强调注意事项及当班应注意的事情, 提醒穿戴好个人劳保用品和防护用品, 传达公司及部门内发生的伤害事故教训及本班预防类似事故的对策。会议内容要填写在班组卡片上, 段队和安全部门要进行检查并纳入考核。
(二)月度安全培训日:注意内容为学习上级有关安全及职业卫生的方针、制度、规定;检查标准化作业落实情况;查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施;不断深入班组内的危险辨识;检查一周内本班组存在的问题;讨论伤害事故教训等。安全培训日时间不得少于45分钟, 记录要详细, 缺