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个体工商户雇工劳动合同范本参考
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　　雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条　本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。
　　第二条　乙方同意在甲方从事_________工作。
　　第三条　甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。
　　第四条　甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
　　第五条　甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
　　第六条　甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：
　　，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
　　，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;
　　，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
　　第七条　甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
　　第八条　甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
　　第九条　甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
　　第十条　甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。
　　第十一条　乙方应遵守的劳动纪律是_________。
　　第十二条　本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
　　第十三条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　，被证明不符合录用条件的;
　　;
　　、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
　　。
　　第十四条　下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
　　，医疗期满后，不能从事原工作的;
　　;
　　，就变更合同达成协议的。
　　第十五条　合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
　　第十六条　乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
　　第十七条　下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
　　;
　　、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　。
　　第十