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社会发展
塑造人事干部的良好形象
◎文/王媛
哲学家康德曾说过这样一句话:“这个加强政治理论学习,不断提高政治素身的形象影响人、感召人、带动人,才能赢
世界上只有两样东西能引起人内心深深的养。政治素养是人事干部素质修养高低的得大家的信赖与支持。
震动,一个是我们头顶上灿烂的星空,一个主要标志。人事干部只有具备了坚定的政加强业务技能的学习,不断提高能力
是我们心中崇高的道德形象。”形象是人治素养,才能提高工作的原则性、预见性、素养。能力素养是一个人的知识、智慧和技
精神面貌和品质特征的综合体现,作为人系统性和创造性,才能保证各项工作更好能的综合表现,是胜任工作任务的主观要
事干部,面对新形势、新任务、新要求和新地开展。人事干部首先要加强党的政素。人事干部能力素养的强与弱,直接影响
挑战,只有强化学习、夯实基础、练好内功, 治理论的学习,才能把握正确的政治方向, 到人事工作的效率和人事工作的业绩。人
不断增强个人修养,不断提升自身素质,才善于认清和判断形势,善于观察和处理问事工作涉及面广,政策性强,涉及到录用、
能塑造出人事干部的良好形象。题,善于透过现象看本质:才能有较高的政奖惩、工资、福利、任免、离退休等方方面面
策水平,坚持一切从实际出发,做到理论联的工作,关系到每名干部职工的切身利益。
一
、做学识、修养的修炼者
系实际,在政策执行上坚持求实创新;才能作为一名人事干部只有加强业务技能的学
在当前铁路深化改革的新形势下,人树立良好的思想作风。在工作中要做到密习,才能具备开拓创新能力,才能具备选才
事工作中各种新情况、新问题不断涌现,只切联系群众,坚持全心全意为职工服务的用人的能力,才能具备沟通协调的能力,才
有不断勤奋学习、刻苦钻研,才能在新的实宗旨,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良能具备学习实践的能力,才能隹确把握干
践中不断提高自身的工作能力和水平。品质,带头遵纪守法,恪守从政道德。用自部人事工作的各项法律、法规和政策规定,
力量,提高劳动者一方的整体协商力量。予工人阶级一定的空间,让他们自发地联动者的压力,体现在强大的工会组织及其
但目前的问题是,行业工会如何组建我合起来,以团体的力量去表达自己的利益运动能力。工会“不敢谈”,是因为企业工会
国非公企业的“建会”问题,抓了这么多诉求,在和资方的互动中不断成熟,而各级和企业行政的关系。为了解决这个问题,全
年,媒体也不断报道建会的喜人成果,但地方工会要做的则是给予这些工会团体更国总工会提出实行专职工会干部制度。但
事实上,非公企业工会更多的都是纸上工多的帮助和支持。不过各级地方工会必须问题是这些专职工会干部的身份如何界
会、数字工会。在如此现状之下,如何建立随着社会改革、政治改革而进行大的改革定。如果像各级地方工会干部一样,具有公
一个能真正代表职工利益的、充满活力与调整,以克服工会几十年来一直存在且务员身份,那么,如何能保证这个队伍不会
的、具有高效率的行业工会便成为首要问日益严重的行政化、官僚化。政府所要做的产生行政化倾向如果从社会上聘任专职
题。工会不建,协商何有同时,和行业工则是完善各方面的法律制度以形成对工会工会干部,而广大劳动者自己却一盘散沙,
会相对的还有集体协商的另