社区培训工作计划.doc

社区培训工作计划.doc社区培训工作计划
社区培训工作计划（一）
新体社区XX年的工作人员较上年有的较大的变化，新 进的工作人员较多，为进一步发挥社区为民服务的作用，规 范工作程序，提高工作能力和办事效率，根据上级精神，特 制订社区年度学习培训计划。
一、 指导思想
以科学发展观为统领，以加强社区建设，努力提高社区 工作队伍整体素质为目标，充分发挥社区干部和其他社区工 作人员在社区事务管理中的作用，努力培养一支政治素养 高、工作水平强的社区工作队伍。
二、 培训目标
通过学习和培训，使每一位社区工作人员更加熟悉和掌 握社区各项工作的职责，明确各项工作的内容和办事流程， 掌握"四知四清四掌握"工作的意义和内涵，增强工作能力 和水平，提高认识，促进社区更好地开展工作。
三、 培训对象
新体社区全体工作人员。
四、 培训内容
培训内容主要围绕"四知四清四掌握"工作机制，社区 各项事务工作制度及内容，思想政治学习，时事专题学习等
几个方面开展。其中思想政治学习、时事专题学习根据实际
情况灵活安排，社区各项事务工作学习初步安排如下：
（一） 、社区"六站一室"工作职责、社区各项工作办事 流程
（二） 、四知四清四掌握工作机制、”四类管理法”工作 方案、错时工作制及全程代办制
（四） 、综合治理、消防、司法调解相关知识
（五） 、社区干部入户走访制度、出租房屋登记备案管理 制度、宗教事务管理制度
（六） 、公共突发事件应急处理、紧急情况下信息材料报 送的相关要求、公共卫生及疾病防控相关知识
（七） 、劳动就业和社会保险相关知识;低保、临时救助 人口与计划生育相关知识
在实际培训学习中可就具体情况进行灵活调整。
五、 培训时间
原则上每月月初进行。
六、 培训地点和方式
培训地点根据培训需求具体安排。 式，由社区书记、主任和其他相关人员进行授课，同时可以 采用电教、座谈、交流讨论等形式，使培训内容尽可能丰富 多彩，让学员们确实学有所得。
七、 相关要求
1、每位社区工作人员要高度重视各期培训工作，按时 参加并做好学。
2、各期培训负责人要做好相关安排管理工作，确保培 训顺利完成。
2、 每期培训要做好点名工作，将培训情况纳入年底工 作考核内容。
3、 做好相关资料和档案的留存，加强交流和沟通。
社区培训工作计划（二）
在即将过去的XX年，社区成果累累、荣誉多多，给XX 年工作带来高起点、再发展的难度，很多同志感觉累，认为 社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这观 点看似有理，然而，街道领导不可能认可，社区老百姓也不 可能认可，当今社区建设和发展的时代要求更不能认可!这 就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找"突围"。
村诸多棘手问题主要归纳有二：一是车库出租住人所引 发的众多保洁、治安、计生、健康问题，二是物业与业主的 不良关系所引发的一系列管理问题。目前为止，居委会除了
呼吁村改造的实事工程以外，还暂时找不到解决这两类问题 的有效办法。怎么办？社区二届六次议事会强调，"幸福” 不是"富裕"的代词，现代化社区更不是高档住宅区的专利! 我们社区拥有人际关系祥和，生活态度快乐、认知思维健康、 互动氛围浓烈的独特软环境，我们完全可以"突围"村的共 性矛盾，做强、做大、做实中国现代化的一