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20xx年顶岗实习德育教育体会
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　　实习教学是职业教育独特而又不可或缺的教学内容，是实现学生“零距离”就业的重要环节，如何将德育教育糅合到顶岗实习教学过程，是一个非常重要而又值得研究的课题。本文结合我校的工作经验和教训，就顶岗实习教学中的德育教育工作谈几点体会　　学生进入公司或企业接受的顶岗实习教育与校园教育有很大差别，具体表现为　　一是教学方式变化差异。在校内教学方式单纯，以课堂教育和车间实训为主。在课堂学生是被教育者，是被动型的教育对象。进入实习单位后，脱离了课堂的教育方式，如果学生个人主动性差，往往容易把顶岗实习当作纯劳动性活动。
　　二是学生心理变化差异。学生在校学习受到校规校纪的严格约束，下到实习企业后主要是遵守该企业、单位的规章制度，侧重为管理制度。因此，当社会不良倾向袭来时，往往忘记自己的身份是学生，容易忽视职校学生行为规范等方面的纪律。
　　三是人际关系变化差异。在校期间人际关系简单，主要是与教师、教职员工和同学之间的关系，而在实习单位，学生除了与师傅并肩工作外，还要和其他人员打交道。一方面，有些学生有心理压力，另一方面，有些学生为了取悦师傅或他人，对社会中的违章违纪现象不但不敢反对，反而容易耳濡目染，甚至同流合污。
　　四是教学环境改变差异。校内教学时，实验教学模拟设备较多，教师在教学时演示边教学生操作，很少发生安全事故。在实习单位学生接触实际工作，直接与生产设备打交道，亲自参与生产劳动，随时都要注意人生安全和生产设备的安全。由于这些差异，就形成了顶岗实习教学中德育教育工作的特殊性。
　　顶岗实习是教学的重要组成部分，是职业道德、职业情感的实践，也是思想道德行为习惯的训练和培养。顶岗实习教学中德育教育与校内德育教育相比具有其特殊性，在顶岗实习教学过程中，其德育教育内容有如下几个方面　　理想是人生奋斗的目标，人如果没有理想就会失去前进的方向。对学生进行理想前途教育也是德育教育工作的一个重要方面。职业学校的许多学生或多或少存在自卑心理，个人理想模糊，职业规划不明确，对自己的前途感到渺茫，