高温中暑应急预案.doc

高温中暑应急预案
高温中暑应急处置方案
一. 高温中暑类型和危害程度分析

高温作业、夏天露天作业，当作业人员在高温（一般指室温超过35℃）环境中，或炎夏烈日暴晒下从事一定时间的劳动，且无足够的防暑降温措施，体内积蓄的热量不能向外散发，以致体温调节发生障碍，如过多出汗，身体失去大量水分和盐分，很容易引起中枢。
在同样的气温条件下，如伴有高湿度和气流静止，更容易引起中枢。此外，带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精神紧张也是高温中暑的常见诱因。

高温中暑起病急骤，大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸闷、烦躁等前驱症状。按病情的程度和表现特点，中暑一般分为三类：
表（一）
高温中暑分类
病情表现特点
先兆中暑
大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力等症状。体温正常或略有升高，
℃，如能及时离开高温环境，经短时间休息后症状即可消失。
轻度中暑
既有先兆中暑症状，℃以上，有面色潮红、胸闷、皮肤灼热等现象，并且呼吸及循环衰竭的早期症状，如面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱而快等。轻度中暑者经治疗后，一般4-5小时内课恢复正常。
重度中暑
大多数患者是在高温环节中以突然昏迷起病。此前患者常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、定向力障碍、肢体不随意运动等，皮肤出汗停止、干燥、灼热而绯红，体温常在40℃以上。

高温作业、夏天露天作业环境中发生中暑一般为具有热射病症状特点，由于高温环境中从事体力劳动的时间较长，身体产热过多，而散热不足，导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗，继而无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神智模糊、血压下降，逐渐向昏迷伴四肢抽搐发展；
严重者可产生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。
二. 高温中暑的救治原则
，如能及时发现及治疗先兆中暑，完全可以防止中暑的发生及发展；
、就地处理、尽快抢救、预防为主、严防中暑后二次伤害。
三. 组织机构及职责

表（二）
高温中暑应 急组织体系
高温中暑应急指挥领导小组
高温中暑工作小组：现场处置小组、后勤保障小组（办公室）
组长：
副组长：

高温中暑应急指挥领导小组职责
表（三）
危险及有害因素分类
危险源
控制措施
人的因素
长时作业，过度疲劳
体力负荷超限
工作过程注意休息，同岗位人员加强配合，减小工作强度
身体不适
健康状况异常
及时请假休息或治疗，杜绝带病上线工作
物的因素
车载空调无法正常工作
稳定性差
对于故障车辆及时予以送修。
车窗无法打开
稳定性差
对于故障车辆及时予以送修。
环境因素
户外工作环境温度过高
作业场地温度、湿度、气压不适
加强员工思想教育工作，提高自我保护意识；及时做好防暑降温物品的发放工作。
管理因素
防暑降温物品未及时发放
其他管理因素缺陷
后勤保障部门时刻关注气温变化，及时做好防暑降温物品的发放工作。

高温预警条件
高温预警信号分为三级，分别以黄色、橙色、红色表示。其中，高温黄色预警信号的标准是：连续三天日最高气温在35℃以上；高温橙色预警信号的标准是：24小时内最高气温升至37℃以上；高温红色预警信号的标准是：24小时内最高气温升至40℃以上。
高温预警方式、方法
局（分公司）应充分利用场内广播、公告栏、手机短信、电子显示屏或组织人员通知等方式，快捷、及时、准确地将各类预警信息及等级传递给各部门、各岗位人员。

（分公司）应急领导小组根据气象决定是否启动高温预警；
，应急领导小组向各应急工作小组成员下达相关信息及工作指示，高温红色预警条件下需立即停止现场作业；
（分公司）各应急工作小组在应急领导小组带领下开展应急筹备工作。
五. 信息报告程序
，当事人或工作伙伴立即按照相关流程，向公司应急领导小组及其他相关部门进行报告。
表（四）：信息报告流程图
当事人或工作伙伴
其他相关救助单位
工作指挥
副组长
组长
。
表（五）：应急联系方式一览表
姓名
职务
办公电话
手机
备注
局长、经理
副局长、副经理
办公室主任