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中医院精神文明考核实施方案
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　　**区中医医院精神文明考核实施方案
　　为进一步推进医院精神文明建设，加快我院创市文明单位步伐、加强党员干部和全体职工的思想建设，全面提升干部职工队伍整体素质，结合我院实际，制定考核办法如下：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和"三个代表"重要思想及党的十七大精神指导创建活动，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕等级评审、创市文明单位和医院中心工作，把开展精神文明建设先进单位创建活动与医院思想建设、组织建设、作风建设及文化建设结合起来，深化医院管理年活动，突出素质教育，综合整治，规范管理，扎实推动我院精神文明创建工作向深度和广度拓展，促进全院干部职工热爱本职工作，恪守职业道德，保障医疗安全、提高医疗服务质量，努力开创我院各项工作的新局面。
　　二、组织领导
　　1、领导小组
　　组 长：孙美春 贺 卫
　　副组长：谈幸福 吴根龙 张文娟
　　组 员：王俊军 李祖荣 张建青 顾彩红
　　工作职责：
　　1）领导小组不定期在全院范围进行抽查。
　　2）每季度对考核的内容进行汇总通报点评。
　　3）对督查成员工作执行力情况进行监督检查。
　　充分做到一级抓一级，层层落实。年终还将根据考核情况成绩突出的科室和个人给予表彰和奖励。对精神文明工作不力的科室和个人，医院将追究责任。
　　2、工作小组
　　组 长：吴根龙
　　副组长：周 怡 李祖荣 陆小妹 张静娟
　　组 员：朱才珍 顾彩红 钱怡农 朱 红 王雅玲 张春英 陈维维 钟 敏 杨丽芳 陆闻婷
　　下设四个督查小组
　　第一小组：
　　组 长：周 怡
　　组 员：朱才珍 顾彩红 职工代表
　　第二小组：
　　组 长：李祖荣
　　组 员：钱怡农 朱 红 王雅玲 职工代表
　　第三小组：
　　组 长：陆小妹
　　组 员：张春英 陈维维 职工