工伤事故管理办法-精品课件(PPT).ppt

加大安全问责力度, 加大安全问责力度, 落实从严管理落实从严管理安全环保部安全环保部二二○○○○九年二月九年二月《《工伤事故管理办法工伤事故管理办法》》 EG/GL1724-2009 EG/GL1724-2009 该管理办法的主要特点: 该管理办法的主要特点: 1、是制定过程耗时最长的管理办法( 3年内 3次修改) 2、办法中最关键、最敏感的是事故责任追究力度加大; 3、对事故的等级、报告的内容、时限,事故调查处理的程序、内容、时限等全过程进行了规范,事故范围扩大, 事故报告时限更严,增加书面快报制度。 4、全面规范了事故报告和调查处理的程序、内容、要求和责任;对事故档案管理提出了更高要求; 5、充分体现“安全生产人人有责”的原则,按照安全生产责任制,追究负有责任的主管部门、科室、领导的责任。一、一、目的目的为严格执行国家有关安全生产法律法规,规范工伤事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制,防止和减少工伤事故,保障职工生命和企业财产安全,结合公司实际,制定本办法。二、适用范围二、适用范围适用于武钢集团鄂钢公司所属单位。三、三、有关文件依据有关文件依据 1、安全生产法 2002 年 11 月1日 2、职业病防治法 2002 年5月1日 3、生产安全事故报告和调查处理条例国务院令第 493 号 2007 年6月1日 4、武钢(集团)公司工伤事故管理办法 2008 年 12 月9日四、有关术语四、有关术语 1 1、工伤事故、工伤事故——公司职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性职业中毒事故,以及被政府劳动保障行政部门认定为工伤的其他人身伤害事故。 2 2、、职业病职业病——职工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 3 3、死亡事故、死亡事故————在一次事故中有死亡的事故(包括伴有重伤、轻伤)。 4 4、一般伤亡事故、一般伤亡事故————在一次事故中死亡在一次事故中死亡 1 1——2 2人或人或 3 3——9 9人重伤人重伤的事故。重伤事故一年内重复发生或 3人及以上急性职业重度中毒的, 视同工亡 1人事故。 5 5、较大伤亡事故、较大伤亡事故————在一次事故中死亡在一次事故中死亡 3 3——9 9人或造成人或造成 10 10人及以上重伤人及以上重伤的事故。五、事故报告基本程序、时限五、事故报告基本程序、时限 1、单位发生工伤事故后, 事故现场负责人要将事故发生的时间、地点、伤者姓名、性别、年龄、工种、受伤部位、受伤程度等情况立即向本单位负责人和安全主管部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向公司安全环保部和有关主管部门报告。单位安全主管部门接到工伤事故报告后,应在 8小时内向公司安全环保部报送《工伤事故快报表》(死亡事故 3小时内报送)。(事故单位报告程序、时限) (事故单位报告程序、时限) 2、死亡事故报告程序发生工亡事故,事故单位应立即向公司安全环保部、生产部报告事故情况;安全环保部将事故情况立即报告鄂州市安全生产监督管理局和集团公司安全环保部;生产部应立即将事故情况报告公司有关领导和集团公司总调度室。事故单位在十五日内填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》报送公司安全环保部。 3、重伤事故报告程序发生重伤事故,事故单位应立即报告公司安全环保部、生产部,安全环保部应在当日将重伤事故情况报告集团公司安全环保部;生产部应立即将重伤事故情况报告公司有关领导。事故单位在十日内填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》报送公司安全环保部。 4、轻伤事故报告程序发生轻伤事故,事故单位必须当班报告公司安全环保部和公司生产部(中、夜班报生产部调度室)。事故单位在五天内填写《职工工伤事故登记表》、《鄂钢工伤事故责任分析及处理登记表》报公司安全环保部。