公务员考试面试指导.doc

公务员考试面试指导面试指导各位学员大家好! 我是张老师。能和大家就公务员的面试技巧进行交流,是一件令人高兴的事。就让我们从了解面试的总原则开始公务员的面试与到企业参加面试有所不同, 这种不同就在于企业的人力资源主管( HR) 能在很大程度上决定你的去留, 而公务员的面试考官严格的说是一个集体, 这个考官集体则需要在大家得出总体印象后才能提出对你去留的建议。请注意我这里用的是“建议”。这种建议还不是最后的结论, 也有可能并不构成最后的结果。这样, 就使参加面试的应聘者要在总体印象上给考官集体留下可圈可点的总体感觉。所以掌握参加面试的总原则,会让我们把握好应对面试的整体节奏, 把自己最靓丽的一面展示出来。面试的总原则是: 1. 有备而来,自信从容 2. 注重仪表,举止有度 3. 随机应对,实事求是 4. 关注内容,真诚沟通 5. 放松心态,直面热点 6. 首尾呼应,不漏细节为了能更好的实践这些原则我们来具体的进行讲解与分析。一、有备而来,自信从容我们要求有备而来那应该做好哪些准备工作呢? 主要需要做好三方面的准备: 一是材料准备, 首先, 自己获得的证书之类的东西要带齐, 它们可以证明你曾经取得的被认可的成果。其次, 对于自己去的这些证书的经历、要求、证明作用必需熟知, 不可张冠李戴; 最后, 对这些证书证明的印章, 文字的清晰度、有效性进行检查, 不要因保存不当, 文字印章模糊引起不必要的误会与麻烦。(案例 1 :他的简历中印章出现了什么问题?) 因此我们建议考生备好一个可以分门别类存放资料的资料袋, 以便使自己在最快的时间内准确的找到要用的资料。二是技能准备, 有很多考核内容是需要以经历过的实际操作为考核基础的。对某些工作的操作流程、工作步骤、必要工作环节的熟悉、熟知会使你在这种考核中表现出众、给考官留下较深的印象也能用实力说明问题。三是心理准备, 求职、应聘是一个双向选择的过程, 自然就会有成功和不成功的可能。凡事预则立, 不预则废, 做好最坏的打算争取给自己一个惊喜。不要觉得一切都会按照自己的想法进行, 能保持平和的心态往往就能使自己平静的对待疑难问题, 从而排除干扰取得更好的效果。我们强调面试姿态要自信、坦然。是说面试是与考官面对面的沟通, 和任何人际沟通一样不能千篇一律的对待不同的考官和问题。,而要讲究与不同人相处要运用不同的方式。面对考试中的问题应基本遵循的原则是: 不议是非, 不卑不亢, 坦然面对, 灵活回答。以谦虚真诚的姿态, 以赢得好感。而不要夸夸其谈, 哗众取宠, 这样只能弄巧成拙。总之,原则性与灵活性都要把握好就可以坦然面对一切, 具体地说应该做到: 进入考场动作要自然, 语言要得体。考生应主动向考官问好, 顺从对方指引轻松自然入坐。要知道你的每个细微的动作,都不会离开考官的视野,都能够表现出你是否自信,是否坦然。这时你应该明白, 第一, 你能够有机会面试, 就说明用人单位认为通过对你的材料审查, 已经开始觉得你适合他们的工作。第二, 你还应该了解, 不只是你一个人面对考试会有一些不安, 由于面临全新的问题,每个人都会有所心动和思虑这是正常的。第三,你还应该知道, 即使是再多的考官, 作为人的需求来讲他们的需求和你的需求是存在共性的, 在守时、守约、遵礼、敬畏、好奇、探询等方面和你会有不少相同点, 所以你应该暗示自己能行。在这样的