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二手房中介门店管理制度.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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二手房门店管理制度
一、考勤制度细则:
1、 ★本店员工保持24小时手机联络通畅;
★员工每日上下班必须打卡、并如实进行考勤表登记;
★员工必须先到公司后方可外出办理各项业务;如果特殊情况下不能按时到公司者,或下班
未能按时返公司者,均需要提前通知店长,店长批准后方可;
★员工外出必须在本店系统内打卡,并标明外出所办理的业务;回店内后及时登陆后台打卡
确认;忘记打卡者每次罚款 5元;
2、 员工完成工作考核细则:
(1) 有效客户必须每 3天跟进1次;(登记的客户必须写清来源)
(2) 房源必须7天回访1次;
(3) 每人每月开发60条真实有效新房源;如能开发出新楼盘名单则可免除本月此项要求;
(4) 每人每天必须完成一组房源有效实勘;要求有室内图片 6张,园区图2张;
(5) 每人每月必须完成 30组真实带看;
(6) 每人每天必须完成房源有效回访跟进 10条;
(7) 每人每天下班前必须写工作总结和第二天工作计划,组长或店长签字方可下班;
备注:以上7条如不按时完成者,第一次罚加班完成,第二次罚款 20元,第三次(第三次以
上)者罚款50元。
3、 上班时间细则:
上下班时间:春季(3、4、5月)8:30~5:30,值班到6:30下班
夏季(6、7、8月)8:30~5:30,值班到7:00下班
秋季(9、10月)8:30~5:30 ,值班到6:30下班
冬季(11、12、1、2 月)8:30~5:00,值班到 6:00 下班
午休时间为12:00~13:00 ,当日值班人员不能离店(如有带看或其他事情,则确定好代替人员)
4、 上班必须打卡,迟到 5分钟之内者罚款 5元,迟到20分钟以内者罚款 20元,迟到20分钟以 上者按旷工半天处理;
5、 公司所有员工不得代替他人打卡,违者罚款 50元;
6、 一个月4天休息时间,不允许 3天以上连休,如连休 3天以上按事假处理,任何员工不得无故 请假,如请假应获店长批准,申请病假需要有病假单,申请事假必须提前一天,不提前请假没
来上班者视为旷工,旷工一天扣三天工资,超过两次直接辞退;每月事假超出 5天者,当月休
息减半(4天改为2天)。
:、日常管理制度
1、 值班人员每天提前 15分钟到岗,8:30分准时进入前台值班;
2、 值班人员负责当日店内及店面门前卫生,做到清洁、整齐;
3、 值班人员负责接待进店客户,登记房源及需求,并登记到电脑系统里;
4、 值班人员下班前将所有店内及店面卫生打扫完毕,关闭所有电源后方可离店;
5、 所有进入本店人员不管是否是客户,值班人员必须先打招呼说“您好! ”,违者每次罚款5元;
备注:发现卫生不合格或电源未按时关闭者,每次罚款 5元。
6、 值班人员若外出必须经店长同意,并安排人员代替值班后方可离开,值班人员外出期间所有新 增房源及客户均属替值人员;
7、 经纪人应按时参加公司的早会及夕会,无故不参加者,违反者每人每次罚款 5元;
早会内容:安排当日工作;
夕会内容:总结一天工作;
备注:如发现虚假带看,第一次警告;第二次直接辞退;
8、 经纪人每天必须在网站上发布房源信息 10条以上,公司提供一个付费端口(所有员工在本公司
工作满三个月者工资免费提供付费端口,如工作不满 3个月,

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  • 时间2021-07-05