xxxx大学辅导员队伍建设自查报告.doc

xxxx大学辅导员队伍建设自查报告.docxxxx大学辅导员队伍建设自查报告
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想 政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。XXXX大学从战略和全局的高 度出发，充分认识到新形势下加强辅导员、班主任队伍建设的特殊性、重要性 和紧迫性，并在辅导员、班主任队伍建设中不断进行探索，在实践中摸索，在 摸索中实践，在实践中创新，基本形成了具有农大特色的比较系统、完整的辅 导员、班主任队伍建设机制。
一、贯彻实施《普通高校辅导员队伍建设规定》的整体情况
2004年10月份，中共中央下发了《关于进一步加强和改进大学生思想 政治教育的意见》，其中第七部分指出要大力加强大学生思想政治教育工作队 伍建设，思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证, 进一步明确大学生思想政治教育工作队伍主体包括学生辅导员。教育部令2006 第24号《普通高等学校辅导员队伍建设规定》于06年7月份发布以来，我校 严格按照文件的精神，在原有辅导员队伍建设的基础上，不断加强对辅导员队 伍的科学化、规范化管理。
教育部24号令发布以后，在学校有关领导的正确带领下，学生处组织 学生管理干部、学生辅导员进行了广泛的宣传学习活动，认真学习领会24号文 件的精神，充分认识加强高校辅导员队伍建设的重要性和必要性。主要体会有 以下三点：
一是，高等学校辅导员是高校教师队伍和党政管理干部队伍的重要组 成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生的人生导师和健康 成长的知心朋友，是保证高等教育事业持续健康发展的重要力量。加强辅导员 队伍建设，对于全面贯彻党的教育方针，加强和改进大学生思想政治教育，维 护高校和社会稳定，培养社会主义合格建设者和可靠接班人具有十分重要的意 义。
二是，高校辅导员队伍建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻中共中央和xx省＜2006-2010年普 通高等学校辅导员培训计划》的精神，不断提高辅导员队伍整体素质，优化队
伍结构，为加强和改进大学生思想政治教育，全面推进素质教育提供有力保障。
三是，高等学校应当坚持“学校教育，育人为本；德智体美，德育为 先”的原则，把辅导员队伍建设列入学校教师队伍建设和党政管理干部队伍建 设的总体规划，采取切实措施抓紧抓实抓好。
二、贯彻落实《普通高校辅导员队伍建设规定》的做法与经验
（一） 辅导员的配备与选聘
我校现有在校生14801人，其中本科生13711人，研究生1090人，配 备69名本科一线专职辅导员，2名研究生辅导员，师生比例为1： 200o辅导员 的选聘在学校党政领导下，采取组织推荐和公开招聘相结合的方式进行。坚持 政治强、业务精、纪律严、作风正的标准，在“高进、严管、精育、优出”四 个关键环节上构建长效机制。首先由学生工作部门提出条件和要求，由各院党 总支根据选拔标准进行首轮推荐，学生工作部门对推荐人选精心挑选，除了要 在候选人所在学院广泛征求意见，组织面试，还要在学生工作部内进行民主评 议，或者通过实习的形式考察候选人的基本协作能力、沟通能力、组织协调能 力；人员初步确定后组织人事部门对其严格考察，最后学校领导共同审定，可 谓层层把关，百里挑一。由于辅导员工作的特殊性，中共党员、担任过学生干 部、具有良好的群众基础的同学是我校首